(Più) tempo di lavoro e (meno) tempo di cura: i nuovi voucher per la conciliazione

Il saggio analizza la recente misura di conciliazione introdotta dalla Riforma cosiddetta Fornero e rappresentata dai voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting o di riduzione delle rette presso strutture per la primissima infanzia. L’azione nazionale viene confrontata con gli strumenti regionali del Friuli Venezia Giulia, al fine di tentare di ricondurre a sistema i vari strumenti. Dal confronto emerge la perdurante difficoltà della conciliazione tra tempi di cura e di lavoro, sia nel quadro del lavoro standard e, ancor più faticosamente, nel lavoro ‘flessibile’, per le donne lavoratrici e la probabile scarsa effettività dello strumento neo-introdotto