Il contributo esamina l’impiego dei sistemi di intelligenza artificiale nell’organizzazione del lavoro alla luce della regolazione multilivello, europea e nazionale (Regolamento (UE) 2024/1689, l. n. 132/2025, d.lgs. n. 152/1997 come modificato dal decreto trasparenza, direttiva (UE) 2024/2831). L’analisi si sviluppa attraverso i sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati, la selezione del personale, il lavoro tramite piattaforma e i diritti sindacali, per concludersi con una lettura delle Linee guida del Ministero del Lavoro su sicurezza e intelligenza artificiale (D.M. 17 dicembre 2025).
L’uso degli algoritmi nel contesto lavorativo
anna zilli
2026-01-01
Abstract
Il contributo esamina l’impiego dei sistemi di intelligenza artificiale nell’organizzazione del lavoro alla luce della regolazione multilivello, europea e nazionale (Regolamento (UE) 2024/1689, l. n. 132/2025, d.lgs. n. 152/1997 come modificato dal decreto trasparenza, direttiva (UE) 2024/2831). L’analisi si sviluppa attraverso i sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati, la selezione del personale, il lavoro tramite piattaforma e i diritti sindacali, per concludersi con una lettura delle Linee guida del Ministero del Lavoro su sicurezza e intelligenza artificiale (D.M. 17 dicembre 2025).File in questo prodotto:
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