Adeguata e sufficiente: la retribuzione "giusta" nella giurisprudenza

Questo percorso di giurisprudenza esamina i più recenti orientamenti in materia di retribuzione, con particolare riferimento al contratto collettivo ‘‘parametro’’ utilizzabile dal giudice per individuare il c.d. ‘‘salario minimo costituzionale’’. Uno specifico approfondimento è, infine, dedicato al trattamento economico del socio lavoratore di cooperativa, alla individuazione del minimale contributivo e agli appalti pubblici, in cui è la legge stessa a rinviare al CCNL di categoria, stipulato dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative, per la determinazione della ‘‘giusta’’ retribuzione.