Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle istituzioni comunitarie (II parte)

Il personale comunitario è composto da un corpo di funzionari permanente e da tutti coloro che mettono le proprie competenze al servizio dell’Unione, quali gli agenti temporanei, gli agenti contrattuali e il personale locale distaccato. Tra il personale comunitario, i funzionari sono tuttavia gli unici ad essere legati alle istituzioni comunitarie da un rapporto di lavoro che non deriva da un contratto, bensì da un provvedimento unilaterale di nomina. Il rapporto con l’istituzione viene disciplinato da un regolamento (c.d. Statuto dei funzionari), il quale definisce sia i diritti sia gli obblighi dei funzionari, la cui violazione può portare all’adozione di sanzioni disciplinari.