Disabilità e accomodamenti ragionevoli nel prisma del modello bio-psico-sociale

Il Tribunale di Bari con la sentenza n. 3168/2025, nell’affrontare un caso di discriminazione nell’assegnazione di mansioni perpetrata in ragione delle condizioni di salute del lavoratore, riconosce che la patologia cardiaca di cui quest’ultimo è affetto integra la nozione bio-psico-sociale di disabilità. Pertanto, la mancata adibizione a mansioni compatibili con il suo stato psico-fisico, configurando un diniego di accomodamenti ragionevoli, integra una discriminazione indiretta. La pronuncia offre all’A. l’occasione di ripercorrere le tappe che hanno scandito l’evoluzione della nozione di disabilità - culminata nella recente adozione del D.Lgs. n. 62/2024 - nonché di svolgere alcune riflessioni in ordine all’obbligo di adozione degli accomodamenti ragionevoli, con particolare attenzione ai risvolti pro- cessuali in caso di accertamento giudiziale del suo mancato rispetto.