Modelli di iperconoscenza e processi metacognitivi per la misurazione della performance in condizioni di complessità

Il filone di studi volto alla misurazione della performance aziendale in generale e alla determinazione del valore in particolare appare fortemente eterogeneo e ricco di spunti di riflessione. La molteplicità dei contributi evidenzia un orientamento all’integrazione della dimensione economico-finanziaria con profili strategici, volti alla comprensione dei risultati ottenuti e alla definizione delle determinanti degli stessi. La ricerca dei pattern più significativi per rappresentare le determinanti della performance impone di affrontare un reticolo di fattori fortemente interrelati e spesso non puntualmente identificabili. Partendo da queste premesse si intende evidenziare come i modelli multidimensionali costituiscano modelli di iperconoscenza la cui costruzione impone di gestire la complessità dei contesti competitivi.