IRIS
BROLLO, Marina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.669
AS - Asia 5.509
NA - Nord America 5.000
SA - Sud America 895
AF - Africa 70
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 8
OC - Oceania 3
Totale 18.154
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.893
IT - Italia 4.079
SG - Singapore 3.326
CN - Cina 1.000
UA - Ucraina 814
BR - Brasile 741
HK - Hong Kong 448
DE - Germania 362
VN - Vietnam 295
FR - Francia 248
RU - Federazione Russa 244
FI - Finlandia 233
IE - Irlanda 161
SE - Svezia 138
TR - Turchia 122
NL - Olanda 109
KR - Corea 92
GB - Regno Unito 87
CA - Canada 63
AR - Argentina 54
BD - Bangladesh 40
IN - India 38
JP - Giappone 32
EC - Ecuador 31
PL - Polonia 30
ID - Indonesia 24
MX - Messico 24
ES - Italia 23
BE - Belgio 21
CO - Colombia 18
IQ - Iraq 18
EE - Estonia 17
PE - Perù 17
ZA - Sudafrica 17
CH - Svizzera 16
MA - Marocco 12
PK - Pakistan 12
PY - Paraguay 12
RS - Serbia 10
TG - Togo 10
UZ - Uzbekistan 10
RO - Romania 9
CZ - Repubblica Ceca 8
EU - Europa 8
HU - Ungheria 8
SA - Arabia Saudita 7
VE - Venezuela 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
BG - Bulgaria 6
CL - Cile 6
EG - Egitto 6
JO - Giordania 6
SM - San Marino 6
TW - Taiwan 6
PT - Portogallo 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
UY - Uruguay 5
AT - Austria 4
BO - Bolivia 4
BW - Botswana 4
DO - Repubblica Dominicana 4
JM - Giamaica 4
LU - Lussemburgo 4
LV - Lettonia 4
AL - Albania 3
AU - Australia 3
DK - Danimarca 3
HN - Honduras 3
IL - Israele 3
IR - Iran 3
KE - Kenya 3
NO - Norvegia 3
NP - Nepal 3
TN - Tunisia 3
AO - Angola 2
BB - Barbados 2
CI - Costa d'Avorio 2
DZ - Algeria 2
ET - Etiopia 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
LB - Libano 2
MD - Moldavia 2
SN - Senegal 2
SV - El Salvador 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AZ - Azerbaigian 1
CG - Congo 1
CR - Costa Rica 1
CY - Cipro 1
GH - Ghana 1
GT - Guatemala 1
HR - Croazia 1
IM - Isola di Man 1
KG - Kirghizistan 1
KW - Kuwait 1
KZ - Kazakistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LK - Sri Lanka 1
LT - Lituania 1
Totale 18.141
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Città #
Singapore 774
Jacksonville 571
Chandler 568
Beijing 528
Hong Kong 444
Dearborn 430
Rome 407
Milan 308
Boardman 221
Wilmington 179
Fairfield 164
Dublin 161
Princeton 159
Ann Arbor 127
Udine 108
Ho Chi Minh City 104
Izmir 102
Hefei 101
Los Angeles 97
Woodbridge 95
Naples 92
Buffalo 88
Bologna 87
Bari 86
Ashburn 82
Seoul 80
Dallas 77
Turin 76
Houston 74
Trieste 74
São Paulo 64
Redondo Beach 57
Council Bluffs 56
Florence 53
Des Moines 46
Seattle 46
Hanoi 44
Dong Ket 42
Padova 41
San Diego 41
Grafing 38
Palermo 38
Ogden 37
Venice 35
Ottawa 32
Brescia 30
Cambridge 30
Catania 30
New York 27
Monza 26
Xi'an 26
Norwalk 25
Verona 25
Warsaw 24
Nanjing 23
Caserta 22
Centro 22
Rio de Janeiro 22
Kunming 21
Cagliari 20
Genoa 20
Brussels 18
Helsinki 18
Modena 18
Brasília 17
Guangzhou 17
Perugia 17
Tallinn 17
Trento 17
Aversa 16
Shenzhen 16
West Jordan 16
Altamura 15
Messina 14
Sassuolo 14
Manfredonia 13
Monfalcone 13
Piemonte 13
Quito 13
Santa Clara 13
Campinas 12
Castelli Calepio 12
Salerno 12
San Jose 12
The Dalles 12
Toronto 12
Treviso 12
Belo Horizonte 11
Curitiba 11
Da Nang 11
Ferrara 11
Mendicino 11
Parma 11
Pomigliano d'Arco 11
Ancona 10
Brooklyn 10
Camerata Picena 10
Chicago 10
Crotone 10
Dalmine 10
Totale 8.043
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Nome #
Smart Working o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 616
Tecnologie digitali e nuove professionalità 452
Le mansioni del lavoratore: inquadramento e jus variandi 422
Le dimensioni spazio-temporali dei lavori: il rapporto individuale di lavoro 361
Lavoro agile per i lavoratori fragili: lezioni dalla pandemia 349
La mobilita interna del lavoratore. Mutamento di mansioni e trasferimento. Art. 2103 cod. civ 345
Disciplina delle mansioni (art. 3) 302
Lo smart working verso il New Normal 295
Il lavoro agile alla prova dell’emergenza epidemiologica 263
Il lavoro agile nell'era digitale tra lavoro privato e pubblico 254
Lessico della Dignità 247
La nuova flessibilità "semplificata" del lavoro a termine 246
Introduzione 245
Smart o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 238
Misure per l'occupazione femminile tra tutele e incentivi 228
Occupazione femminile e flessibilità dei tempi di lavoro: il part-time 188
Mansioni del lavoratore, classificazione e inquadramento del personale 168
IL CORPO DELLE DONNE TRA DISCRIMINAZIONI E PARI OPPORTUNITA' 161
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso Fiat/FCA 153
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 150
Part-time e lavoro intermittente alla prova dei numeri 134
Italy in the European Framework 132
Inquadramento e ius variandi 127
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing in discussione alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati 127
Lo jus variandi 123
IL PATTO DI LAVORO AGILE NELLE PP.AA. VERSO IL POST-EMERGENZA 118
Addenda: le disposizioni integrative e correttive del 2001 118
Le soglie invalicabili: la sicurezza di genere 116
Il modello neo-corporativo e il sistema di relazioni industriali italiano 113
La nuova disciplina delle mansioni nel lavoro privato 112
Il rilievo del comportamento privato del lavoratore nel pubblico del rapporto di lavoro 110
Sports work in Italy 109
PART - TIME E LAVORO INTERMITTENTE ALLA PROVA DEI NUMERI 105
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 104
"Part-time": la Corte costituzionale detta le istruzioni per l'uso e le sanzioni per l'abuso 102
La disciplina delle mansioni dopo il "jobs act" 102
Art. 8 Forme di retribuzione 102
Introduzione 100
Trasferimenti, comandi e distacchi 99
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia ? 99
Mansioni e qualifiche dei lavoratori 99
Abilitazione scientifica per i professori universitari. Legge n. 240/2010 e decretazione attuativa 97
Repertorio di giurisprudenza sui licenziamenti individuali 96
Commento agli artt. 2094, 2118 e 2119 cod. civ 96
Quando lavorare non basta: l'indagine Prin sui Working Poor Needs 95
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso FIAT/FCA 95
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 95
Dal lavoro povero al lavoro dignitoso. Politiche, strumenti, proposte 94
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 94
Il \'lavoro decentrato\' nella dottrina e nella giurisprudenza 94
Contratto e rapporto individuale di lavoro 93
Il lavoro agile tra "emergenza" pandemica e "riemersione" della questione femminile 93
Premessa 92
Diritto del lavoro e mercato. L'impatto delle riforme del lavoro nell'analisi giuridica dei dati sull'occupazione 91
Art.5 - Sez. I - Tutela del lavoro a tempo parziale (in caso di trasformazione del rapporto di lavoro) 90
Le imprese sportive delle donne 90
La forma e la predeterminazione del contenuto del contratto dilaverò a tempo parziale 90
Introduzione 89
Commento all'accordo interconfederale 18 dicembre 1988 sui contratti di formazione e lavoro 89
Le "quote di genere" negli organi di governo delle società: dalle norme agli strumenti 89
Trattamenti pensionistici e lavori usuranti 88
Art. 3 Il lavoro a tempo parziale 88
Autonomia collettiva e autonomia individuale alla prova del lavoro supplementare 88
Introduzione 88
Protection of Skills in Employment Relationships anche in the Labour Market: an Overview of the Italian Situation 88
Politiche per il lavoro e sviluppo economico 88
Lavoro a tempo parziale: meno flex, più security 87
Le competenze sui servizi per l'impiego all'indomani della riforma costituzionale e della riforma "Biagi" 87
IL CONTRIBUTO DELL'UNIVERSITA DI UDINE. PER UNA SOCIETA' PARITARIA, INNOVATIVA E INCLUSIVA. 87
Fragilità del lavoro nell'era pandemica 87
L\'impresa nelle relazioni industriali: il protocollo Iri 86
Contratti di lavoro flessibili e contrattti formativi 86
Art. 2107 II. Il lavoro a tempo parziale 86
2011: Odissea nelle relazioni industriali 85
Collaborazione alla revisione del manuale Il rapporto di lavoro subordinato 85
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 85
IL DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO POSTMODERNO 84
Una banca dati dei talenti femminili per fare la differenza 84
E' legittima la revoca del "part time" ex art. 16 l. n. 183/2010. La sentenza della Corte di Giustizia UE. 84
Quali tutele per la professionalità in trasformazione? 84
Lo shock di Pomigliano sul diritto del lavoro: il rapporto individuale 83
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 83
Il mercato del lavoro 83
Il mutamento di mansioni dopo il "Jobs act" 83
La flessibilità del lavoro a termine dopo il "Jobs Act" 82
Part-time 81
Il danno alla professionalità del lavoratore 81
Terremoto sociale: le quote di genere nella governance economica 81
L'inclusione della diversità di genere negli organi sociali: dalle norme agli strumenti 81
Diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro subordinato 81
Il "lavoro agile" nella l. n. 81/2107 81
Le richieste nominative nel disegno di legge governativo 80
Donne, politica e istituzioni: varcare la soglia? 80
Scala mobile e concertazione trilaterale 80
Collaborazione alla revisione del Manuale "Diritto del lavoro 2. Il rapporto di lavoro subordinato" 80
Apertura Lavori 80
Lavoro (mercato del) 79
Verso il lavoro "anytime, anywhere"? 79
Il lavoro subordinato a tempo parziale. 78
Il controllo giudiziario sulla cassa integrazione (spunti dalla giurisprudenza) 78
Totale 13.135
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Categoria #
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curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
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Totale 64.589
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021930 0 0 0 0 0 181 28 172 239 48 186 76
2021/20221.338 15 157 103 90 54 24 82 79 43 185 291 215
2022/20231.783 191 41 64 171 180 439 39 138 228 99 128 65
2023/20241.347 106 58 77 114 139 73 89 101 117 242 115 116
2024/20255.630 149 309 264 232 134 341 221 252 378 290 1.499 1.561
2025/20263.235 404 522 591 797 616 305 0 0 0 0 0 0
Totale 18.523