IRIS
BROLLO, Marina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.596
AS - Asia 6.238
NA - Nord America 6.008
SA - Sud America 979
AF - Africa 89
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 8
OC - Oceania 7
Totale 20.925
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.870
IT - Italia 4.646
SG - Singapore 3.648
CN - Cina 1.123
UA - Ucraina 820
BR - Brasile 783
HK - Hong Kong 477
FR - Francia 447
DE - Germania 386
VN - Vietnam 364
FI - Finlandia 277
RU - Federazione Russa 248
IE - Irlanda 167
SE - Svezia 139
NL - Olanda 138
TR - Turchia 137
GB - Regno Unito 96
KR - Corea 92
BD - Bangladesh 86
CA - Canada 78
AR - Argentina 66
IN - India 66
JP - Giappone 39
BE - Belgio 38
EC - Ecuador 35
IQ - Iraq 35
ID - Indonesia 32
MX - Messico 30
PL - Polonia 30
ES - Italia 27
PK - Pakistan 27
CO - Colombia 24
ZA - Sudafrica 21
PE - Perù 20
CH - Svizzera 17
EE - Estonia 17
MA - Marocco 17
SA - Arabia Saudita 15
UZ - Uzbekistan 15
CL - Cile 14
PY - Paraguay 13
RS - Serbia 11
TG - Togo 11
VE - Venezuela 11
AE - Emirati Arabi Uniti 9
AT - Austria 9
RO - Romania 9
CZ - Repubblica Ceca 8
EU - Europa 8
HU - Ungheria 8
MY - Malesia 8
NP - Nepal 8
AU - Australia 7
BG - Bulgaria 7
JO - Giordania 7
PT - Portogallo 7
TN - Tunisia 7
TW - Taiwan 7
AL - Albania 6
BO - Bolivia 6
DO - Repubblica Dominicana 6
EG - Egitto 6
IL - Israele 6
PH - Filippine 6
SM - San Marino 6
UY - Uruguay 6
JM - Giamaica 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
BW - Botswana 4
DK - Danimarca 4
DZ - Algeria 4
KE - Kenya 4
KZ - Kazakistan 4
LB - Libano 4
LU - Lussemburgo 4
LV - Lettonia 4
AZ - Azerbaigian 3
CR - Costa Rica 3
ET - Etiopia 3
HN - Honduras 3
IR - Iran 3
NO - Norvegia 3
SV - El Salvador 3
SY - Repubblica araba siriana 3
TT - Trinidad e Tobago 3
AO - Angola 2
BB - Barbados 2
CI - Costa d'Avorio 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
HR - Croazia 2
LY - Libia 2
MD - Moldavia 2
NI - Nicaragua 2
PA - Panama 2
SN - Senegal 2
TH - Thailandia 2
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BH - Bahrain 1
BY - Bielorussia 1
Totale 20.906
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Città #
Singapore 906
Jacksonville 571
Chandler 568
Beijing 542
Rome 470
Hong Kong 467
Dearborn 430
Milan 335
San Jose 291
Boardman 236
Council Bluffs 223
Ashburn 192
Wilmington 179
Dublin 167
Fairfield 165
Lauterbourg 162
Princeton 159
Ann Arbor 127
Ho Chi Minh City 125
Udine 113
Los Angeles 112
Naples 107
Bari 102
Izmir 102
Hefei 101
Bologna 96
Woodbridge 96
Turin 90
Buffalo 89
Dallas 88
Seoul 80
Trieste 77
Houston 76
Palermo 68
São Paulo 65
Florence 63
Helsinki 62
Hanoi 58
The Dalles 58
Redondo Beach 57
New York 56
Seattle 48
Des Moines 47
San Diego 44
Venice 44
Dong Ket 42
Padova 41
Grafing 38
Ogden 37
Santa Clara 37
Catania 35
Brescia 33
Ottawa 32
Verona 31
Cambridge 30
Brussels 29
Monza 27
Xi'an 26
Genoa 25
Norwalk 25
Warsaw 24
Nanjing 23
Rio de Janeiro 23
Caserta 22
Centro 22
Frankfurt am Main 21
Kunming 21
Brasília 20
Cagliari 20
Perugia 20
Trento 20
Modena 18
Altamura 17
Aversa 17
Guangzhou 17
Tallinn 17
Dhaka 16
Messina 16
Quito 16
San Valentino Torio 16
Shenzhen 16
Toronto 16
West Jordan 16
Brooklyn 15
Pisa 15
Amsterdam 14
Baghdad 14
Belo Horizonte 14
Da Nang 14
Haiphong 14
Salerno 14
Sassuolo 14
Chicago 13
Manfredonia 13
Monfalcone 13
Parma 13
Piemonte 13
Tokyo 13
Campinas 12
Castelli Calepio 12
Totale 9.466
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Nome #
Smart Working o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 654
Tecnologie digitali e nuove professionalità 522
Le mansioni del lavoratore: inquadramento e jus variandi 464
Le dimensioni spazio-temporali dei lavori: il rapporto individuale di lavoro 426
La mobilita interna del lavoratore. Mutamento di mansioni e trasferimento. Art. 2103 cod. civ 392
Lavoro agile per i lavoratori fragili: lezioni dalla pandemia 390
Disciplina delle mansioni (art. 3) 345
Lo smart working verso il New Normal 316
Il lavoro agile alla prova dell’emergenza epidemiologica 289
Il lavoro agile nell'era digitale tra lavoro privato e pubblico 280
Lessico della Dignità 261
La nuova flessibilità "semplificata" del lavoro a termine 257
Introduzione 254
Smart o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 246
Misure per l'occupazione femminile tra tutele e incentivi 243
Occupazione femminile e flessibilità dei tempi di lavoro: il part-time 214
Mansioni del lavoratore, classificazione e inquadramento del personale 202
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 175
IL CORPO DELLE DONNE TRA DISCRIMINAZIONI E PARI OPPORTUNITA' 172
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso Fiat/FCA 170
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing in discussione alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati 156
Dal lavoro povero al lavoro dignitoso. Politiche, strumenti, proposte 152
"Part-time": la Corte costituzionale detta le istruzioni per l'uso e le sanzioni per l'abuso 146
Inquadramento e ius variandi 146
Lo jus variandi 144
IL PATTO DI LAVORO AGILE NELLE PP.AA. VERSO IL POST-EMERGENZA 143
Part-time e lavoro intermittente alla prova dei numeri 142
Il modello neo-corporativo e il sistema di relazioni industriali italiano 141
Italy in the European Framework 139
Le soglie invalicabili: la sicurezza di genere 135
Art. 8 Forme di retribuzione 133
Addenda: le disposizioni integrative e correttive del 2001 129
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso FIAT/FCA 124
La disciplina delle mansioni dopo il "jobs act" 120
Sports work in Italy 119
Il rilievo del comportamento privato del lavoratore nel pubblico del rapporto di lavoro 118
Abilitazione scientifica per i professori universitari. Legge n. 240/2010 e decretazione attuativa 115
PART - TIME E LAVORO INTERMITTENTE ALLA PROVA DEI NUMERI 115
La nuova disciplina delle mansioni nel lavoro privato 115
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 112
Commento agli artt. 2094, 2118 e 2119 cod. civ 111
Mansioni e qualifiche dei lavoratori 111
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia ? 110
2011: Odissea nelle relazioni industriali 109
Commento all'accordo interconfederale 18 dicembre 1988 sui contratti di formazione e lavoro 109
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 109
Politiche per il lavoro e sviluppo economico 109
Introduzione 108
Quando lavorare non basta: l'indagine Prin sui Working Poor Needs 107
Trasferimenti, comandi e distacchi 106
Le competenze sui servizi per l'impiego all'indomani della riforma costituzionale e della riforma "Biagi" 105
Collaborazione alla revisione del Manuale "Diritto del lavoro 2. Il rapporto di lavoro subordinato" 105
Donne e lavoro: tra soglie varcate e soglie da varcare 104
Diritto del lavoro e mercato. L'impatto delle riforme del lavoro nell'analisi giuridica dei dati sull'occupazione 104
Quali tutele per la professionalità in trasformazione? 104
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 103
Art.5 - Sez. I - Tutela del lavoro a tempo parziale (in caso di trasformazione del rapporto di lavoro) 103
Introduzione 102
E' legittima la revoca del "part time" ex art. 16 l. n. 183/2010. La sentenza della Corte di Giustizia UE. 102
Il lavoro agile tra "emergenza" pandemica e "riemersione" della questione femminile 102
Premessa 101
Repertorio di giurisprudenza sui licenziamenti individuali 101
Lavoro a tempo parziale: meno flex, più security 101
Contratto e rapporto individuale di lavoro 101
Collaborazione alla revisione del manuale Il rapporto di lavoro subordinato 101
Le imprese sportive delle donne 99
Art. 2107 II. Il lavoro a tempo parziale 99
IL CONTRIBUTO DELL'UNIVERSITA DI UDINE. PER UNA SOCIETA' PARITARIA, INNOVATIVA E INCLUSIVA. 99
L'inclusione della diversità di genere negli organi sociali: dalle norme agli strumenti 99
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 99
Il \'lavoro decentrato\' nella dottrina e nella giurisprudenza 98
Autonomia collettiva e autonomia individuale alla prova del lavoro supplementare 98
IL DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO POSTMODERNO 97
Scala mobile e concertazione trilaterale 97
Apertura Lavori 97
Trattamenti pensionistici e lavori usuranti 96
Art. 3 Il lavoro a tempo parziale 96
Donne, politica e istituzioni: varcare la soglia? 96
Introduzione 96
Lo shock di Pomigliano sul diritto del lavoro: il rapporto individuale 95
Il mercato del lavoro 95
Contratti di lavoro flessibili e contrattti formativi 95
Le "quote di genere" negli organi di governo delle società: dalle norme agli strumenti 95
Fragilità del lavoro nell'era pandemica 95
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 94
La forma e la predeterminazione del contenuto del contratto dilaverò a tempo parziale 94
Il 'ri-esame' del part time 'trasformato' nel lavoro pubblico 93
Protection of Skills in Employment Relationships anche in the Labour Market: an Overview of the Italian Situation 93
Le richieste nominative nel disegno di legge governativo 92
Il danno alla professionalità del lavoratore 92
Diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro subordinato 92
Fragilità e lavoro agile 92
L\'impresa nelle relazioni industriali: il protocollo Iri 91
Lavoro (mercato del) 91
Il lavoro subordinato a tempo parziale. 91
Una banca dati dei talenti femminili per fare la differenza 91
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia? 90
Verso il lavoro "anytime, anywhere"? 90
Part-time 88
I contratti di solidarietà 88
Totale 14.847
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Categoria #
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book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
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patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 73.165
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.338 15 157 103 90 54 24 82 79 43 185 291 215
2022/20231.783 191 41 64 171 180 439 39 138 228 99 128 65
2023/20241.347 106 58 77 114 139 73 89 101 117 242 115 116
2024/20255.630 149 309 264 232 134 341 221 252 378 290 1.499 1.561
2025/20265.896 404 522 591 797 616 512 715 306 358 493 357 225
2026/2027120 120 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 21.304