IRIS
BROLLO, Marina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.388
NA - Nord America 4.365
AS - Asia 905
SA - Sud America 21
AF - Africa 18
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 8
OC - Oceania 1
Totale 10.706
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.315
IT - Italia 3.165
UA - Ucraina 807
CN - Cina 393
DE - Germania 343
SG - Singapore 282
FI - Finlandia 231
FR - Francia 184
IE - Irlanda 159
SE - Svezia 134
RU - Federazione Russa 117
TR - Turchia 110
GB - Regno Unito 67
CA - Canada 45
VN - Vietnam 42
NL - Olanda 36
JP - Giappone 25
BE - Belgio 21
PL - Polonia 19
CH - Svizzera 16
EE - Estonia 16
IN - India 14
KR - Corea 13
ES - Italia 11
TG - Togo 10
EU - Europa 8
HK - Hong Kong 8
HU - Ungheria 8
PE - Perù 8
RO - Romania 8
CZ - Repubblica Ceca 7
BR - Brasile 5
PT - Portogallo 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
TW - Taiwan 5
LU - Lussemburgo 4
RS - Serbia 4
CO - Colombia 3
DK - Danimarca 3
LV - Lettonia 3
ZA - Sudafrica 3
AT - Austria 2
BG - Bulgaria 2
BO - Bolivia 2
IR - Iran 2
MA - Marocco 2
NO - Norvegia 2
PK - Pakistan 2
SM - San Marino 2
UZ - Uzbekistan 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AR - Argentina 1
AU - Australia 1
CL - Cile 1
CR - Costa Rica 1
EG - Egitto 1
GH - Ghana 1
GR - Grecia 1
HN - Honduras 1
HR - Croazia 1
ID - Indonesia 1
IL - Israele 1
IM - Isola di Man 1
JM - Giamaica 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LK - Sri Lanka 1
MD - Moldavia 1
ME - Montenegro 1
MK - Macedonia 1
MX - Messico 1
NG - Nigeria 1
PA - Panama 1
PH - Filippine 1
TH - Thailandia 1
VE - Venezuela 1
Totale 10.706
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Città #
Jacksonville 569
Chandler 568
Dearborn 430
Rome 267
Boardman 218
Singapore 214
Milan 196
Wilmington 178
Fairfield 163
Dublin 159
Princeton 159
Beijing 142
Ann Arbor 127
Izmir 101
Udine 99
Woodbridge 94
Houston 71
Ashburn 69
Bologna 64
Trieste 63
Naples 58
Bari 52
Turin 48
Des Moines 46
Dong Ket 42
Seattle 41
San Diego 40
Florence 39
Grafing 38
Ogden 37
Hefei 34
Padova 34
Palermo 34
Ottawa 32
Cambridge 30
Dallas 26
Xi'an 26
Norwalk 25
Brescia 24
Catania 24
Nanjing 23
Caserta 22
Centro 22
Kunming 21
Los Angeles 21
Monza 19
Venice 19
Verona 19
Brussels 18
Helsinki 18
Aversa 16
Guangzhou 16
Tallinn 16
West Jordan 16
Shenzhen 14
Warsaw 14
New York 13
Piemonte 13
Cagliari 12
Castelli Calepio 12
Monfalcone 12
Salerno 12
Trento 12
Treviso 12
Manfredonia 11
Mendicino 11
Pomigliano d'Arco 11
Sassuolo 11
Camerata Picena 10
Crotone 10
Dalmine 10
Fuzhou 10
Jinan 10
Lomé 10
Marina di Gioiosa Ionica 10
Messina 10
Nanchang 10
Neviano degli Arduini 10
Perugia 10
Napoli 9
Pescara 9
Simi Valley 9
Altamura 8
Ancona 8
Budapest 8
Ferrara 8
Geneva 8
Genoa 8
Osaka 8
Cadelbosco di Sopra 7
Cerignola 7
Kocaeli 7
Modena 7
Parma 7
Pisa 7
Rende 7
San Mateo 7
Santa Clara 7
Siena 7
Toronto 7
Totale 5.387
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Nome #
Le mansioni del lavoratore: inquadramento e jus variandi 344
Smart Working o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 333
La mobilita interna del lavoratore. Mutamento di mansioni e trasferimento. Art. 2103 cod. civ 284
Il lavoro agile nell'era digitale tra lavoro privato e pubblico 208
Disciplina delle mansioni (art. 3) 200
Misure per l'occupazione femminile tra tutele e incentivi 190
Tecnologie digitali e nuove professionalità 165
Occupazione femminile e flessibilità dei tempi di lavoro: il part-time 147
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso Fiat/FCA 131
Mansioni del lavoratore, classificazione e inquadramento del personale 130
Lavoro agile per i lavoratori fragili: lezioni dalla pandemia 121
Il lavoro agile alla prova dell’emergenza epidemiologica 118
Part-time e lavoro intermittente alla prova dei numeri 106
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 105
Italy in the European Framework 102
IL CORPO DELLE DONNE TRA DISCRIMINAZIONI E PARI OPPORTUNITA' 100
Inquadramento e ius variandi 95
Lo jus variandi 94
Il modello neo-corporativo e il sistema di relazioni industriali italiano 88
La nuova disciplina delle mansioni nel lavoro privato 88
Le dimensioni spazio-temporali dei lavori: il rapporto individuale di lavoro 87
Lo smart working verso il New Normal 85
Addenda: le disposizioni integrative e correttive del 2001 83
Le soglie invalicabili: la sicurezza di genere 82
Il rilievo del comportamento privato del lavoratore nel pubblico del rapporto di lavoro 81
Sports work in Italy 79
Mansioni e qualifiche dei lavoratori 79
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia ? 78
PART - TIME E LAVORO INTERMITTENTE ALLA PROVA DEI NUMERI 77
Trasferimenti, comandi e distacchi 75
"Part-time": la Corte costituzionale detta le istruzioni per l'uso e le sanzioni per l'abuso 74
Contratto e rapporto individuale di lavoro 73
Introduzione 71
Diritto del lavoro e mercato. L'impatto delle riforme del lavoro nell'analisi giuridica dei dati sull'occupazione 70
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso FIAT/FCA 70
Protection of Skills in Employment Relationships anche in the Labour Market: an Overview of the Italian Situation 70
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing in discussione alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati 70
Il lavoro agile tra "emergenza" pandemica e "riemersione" della questione femminile 70
Il \'lavoro decentrato\' nella dottrina e nella giurisprudenza 69
Abilitazione scientifica per i professori universitari. Legge n. 240/2010 e decretazione attuativa 69
Introduzione 67
Art. 8 Forme di retribuzione 67
Quando lavorare non basta: l'indagine Prin sui Working Poor Needs 66
Commento agli artt. 2094, 2118 e 2119 cod. civ 66
Trattamenti pensionistici e lavori usuranti 66
Premessa 65
Commento all'accordo interconfederale 18 dicembre 1988 sui contratti di formazione e lavoro 65
La forma e la predeterminazione del contenuto del contratto dilaverò a tempo parziale 65
IL CONTRIBUTO DELL'UNIVERSITA DI UDINE. PER UNA SOCIETA' PARITARIA, INNOVATIVA E INCLUSIVA. 65
Repertorio di giurisprudenza sui licenziamenti individuali 64
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 64
Art.5 - Sez. I - Tutela del lavoro a tempo parziale (in caso di trasformazione del rapporto di lavoro) 64
Le competenze sui servizi per l'impiego all'indomani della riforma costituzionale e della riforma "Biagi" 64
IL DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO POSTMODERNO 63
E' legittima la revoca del "part time" ex art. 16 l. n. 183/2010. La sentenza della Corte di Giustizia UE. 63
La disciplina delle mansioni dopo il "jobs act" 63
Le "quote di genere" negli organi di governo delle società: dalle norme agli strumenti 63
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 63
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 63
Politiche per il lavoro e sviluppo economico 63
2011: Odissea nelle relazioni industriali 62
Autonomia collettiva e autonomia individuale alla prova del lavoro supplementare 62
Introduzione 62
Introduzione 62
La flessibilità del lavoro a termine dopo il "Jobs Act" 61
Una banca dati dei talenti femminili per fare la differenza 61
Il mutamento di mansioni dopo il "Jobs act" 61
Scala mobile e concertazione trilaterale 61
L'inclusione della diversità di genere negli organi sociali: dalle norme agli strumenti 61
Dal lavoro povero al lavoro dignitoso. Politiche, strumenti, proposte 60
Collaborazione alla revisione del manuale Il rapporto di lavoro subordinato 59
Part-time 58
Il controllo giudiziario sulla cassa integrazione (spunti dalla giurisprudenza) 58
Art. 3 Il lavoro a tempo parziale 58
Art. 2107 II. Il lavoro a tempo parziale 58
Lavoro a tempo parziale, vizio di forma e vizio di sostanza 58
Sulle conseguenze civilistiche del contratto di lavoro a tempo parziale nullo 58
Part-time: proposte di modifica 57
Le competenze legislative della Regione Friuli Venezia Giulia alla luce delle recenti riforme 56
Il lavoro a tempo parziale, flessibile e individualizzato (art. 7) 56
Contratti di lavoro flessibili e contrattti formativi 56
La riforma del lavoro a tempo parziale: le nuove flessibilità 56
Il danno alla professionalità del lavoratore 55
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 55
Il mercato del lavoro 55
Le imprese sportive delle donne 55
I contratti di solidarietà 55
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 55
Lessico della Dignità 55
Lavoro (mercato del) 54
Il lavoro subordinato a tempo parziale. 54
Le donne tra il desiderio del figlio e la certezza del lavoro 54
La nuova flessibilità "semplificata" del lavoro a termine 54
Le mansioni: la rivoluzione promessa nel Jobs Act 54
Le richieste nominative nel disegno di legge governativo 53
IL 'PALINSESTO NORMATIVO' DEL LAVORO A TEMPO PARZIALE 53
Terremoto sociale: le quote di genere nella governance economica 53
Le flessibilità del lavoro a tempo parziale e i differenti equilibri fra autonomia collettiva e autonomia individuale 52
Diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro subordinato 52
Collaborazione alla revisione del Manuale "Diritto del lavoro 2. Il rapporto di lavoro subordinato" 52
Totale 8.221
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.353 0 0 0 0 0 425 223 211 56 209 51 178
2020/20211.335 42 151 21 156 35 181 28 172 239 48 186 76
2021/20221.338 15 157 103 90 54 24 82 79 43 185 291 215
2022/20231.783 191 41 64 171 180 439 39 138 228 99 128 65
2023/20241.347 106 58 77 114 139 73 89 101 117 242 115 116
2024/20251.403 149 309 264 232 134 315 0 0 0 0 0 0
Totale 11.061