IRIS
BROLLO, Marina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.622
AS - Asia 5.405
NA - Nord America 4.941
SA - Sud America 884
AF - Africa 65
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 8
OC - Oceania 3
Totale 17.928
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.838
IT - Italia 4.043
SG - Singapore 3.256
CN - Cina 990
UA - Ucraina 814
BR - Brasile 734
HK - Hong Kong 448
DE - Germania 361
VN - Vietnam 277
RU - Federazione Russa 244
FR - Francia 242
FI - Finlandia 233
IE - Irlanda 161
SE - Svezia 138
TR - Turchia 122
NL - Olanda 106
KR - Corea 92
GB - Regno Unito 87
CA - Canada 61
AR - Argentina 51
BD - Bangladesh 40
IN - India 38
EC - Ecuador 31
JP - Giappone 31
PL - Polonia 29
ES - Italia 23
ID - Indonesia 23
MX - Messico 22
BE - Belgio 21
CO - Colombia 18
EE - Estonia 17
IQ - Iraq 17
PE - Perù 17
CH - Svizzera 16
ZA - Sudafrica 16
PK - Pakistan 12
PY - Paraguay 12
MA - Marocco 11
RS - Serbia 10
TG - Togo 10
UZ - Uzbekistan 10
RO - Romania 9
CZ - Repubblica Ceca 8
EU - Europa 8
HU - Ungheria 8
SA - Arabia Saudita 7
VE - Venezuela 7
BG - Bulgaria 6
CL - Cile 6
SM - San Marino 6
TW - Taiwan 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
PT - Portogallo 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
AT - Austria 4
BO - Bolivia 4
BW - Botswana 4
DO - Repubblica Dominicana 4
EG - Egitto 4
JM - Giamaica 4
JO - Giordania 4
LU - Lussemburgo 4
LV - Lettonia 4
UY - Uruguay 4
AL - Albania 3
AU - Australia 3
DK - Danimarca 3
HN - Honduras 3
IL - Israele 3
IR - Iran 3
KE - Kenya 3
NO - Norvegia 3
NP - Nepal 3
TN - Tunisia 3
AO - Angola 2
BB - Barbados 2
CI - Costa d'Avorio 2
DZ - Algeria 2
ET - Etiopia 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
LB - Libano 2
MD - Moldavia 2
SN - Senegal 2
SV - El Salvador 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AZ - Azerbaigian 1
CR - Costa Rica 1
CY - Cipro 1
GH - Ghana 1
GT - Guatemala 1
HR - Croazia 1
IM - Isola di Man 1
KG - Kirghizistan 1
KW - Kuwait 1
KZ - Kazakistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LK - Sri Lanka 1
LT - Lituania 1
LY - Libia 1
Totale 17.916
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Città #
Singapore 704
Jacksonville 571
Chandler 568
Beijing 528
Hong Kong 444
Dearborn 430
Rome 397
Milan 307
Boardman 221
Wilmington 179
Fairfield 164
Dublin 161
Princeton 159
Ann Arbor 127
Udine 108
Izmir 102
Hefei 101
Ho Chi Minh City 97
Los Angeles 95
Woodbridge 95
Naples 89
Buffalo 88
Bologna 87
Bari 86
Ashburn 81
Seoul 80
Dallas 77
Turin 76
Houston 74
Trieste 69
São Paulo 63
Redondo Beach 57
Florence 53
Des Moines 46
Seattle 46
Dong Ket 42
Padova 41
San Diego 41
Hanoi 40
Grafing 38
Palermo 38
Ogden 37
Venice 34
Council Bluffs 33
Ottawa 32
Brescia 30
Cambridge 30
Catania 30
New York 26
Xi'an 26
Norwalk 25
Verona 25
Monza 23
Nanjing 23
Warsaw 23
Caserta 22
Centro 22
Rio de Janeiro 22
Kunming 21
Cagliari 20
Genoa 20
Brussels 18
Helsinki 18
Modena 18
Brasília 17
Guangzhou 17
Perugia 17
Tallinn 17
Trento 17
Aversa 16
Shenzhen 16
West Jordan 16
Altamura 15
Sassuolo 14
Manfredonia 13
Monfalcone 13
Piemonte 13
Quito 13
Santa Clara 13
Campinas 12
Castelli Calepio 12
Messina 12
Salerno 12
Toronto 12
Treviso 12
Belo Horizonte 11
Curitiba 11
Ferrara 11
Mendicino 11
Parma 11
Pomigliano d'Arco 11
Camerata Picena 10
Chicago 10
Crotone 10
Da Nang 10
Dalmine 10
Dhaka 10
Fuzhou 10
Haiphong 10
Jinan 10
Totale 7.903
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Nome #
Smart Working o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 606
Tecnologie digitali e nuove professionalità 451
Le mansioni del lavoratore: inquadramento e jus variandi 422
Le dimensioni spazio-temporali dei lavori: il rapporto individuale di lavoro 357
Lavoro agile per i lavoratori fragili: lezioni dalla pandemia 349
La mobilita interna del lavoratore. Mutamento di mansioni e trasferimento. Art. 2103 cod. civ 343
Disciplina delle mansioni (art. 3) 298
Lo smart working verso il New Normal 293
Il lavoro agile alla prova dell’emergenza epidemiologica 254
Il lavoro agile nell'era digitale tra lavoro privato e pubblico 252
Lessico della Dignità 246
Introduzione 245
La nuova flessibilità "semplificata" del lavoro a termine 243
Smart o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 236
Misure per l'occupazione femminile tra tutele e incentivi 224
Occupazione femminile e flessibilità dei tempi di lavoro: il part-time 185
Mansioni del lavoratore, classificazione e inquadramento del personale 168
IL CORPO DELLE DONNE TRA DISCRIMINAZIONI E PARI OPPORTUNITA' 157
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso Fiat/FCA 151
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 148
Part-time e lavoro intermittente alla prova dei numeri 134
Italy in the European Framework 131
Inquadramento e ius variandi 126
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing in discussione alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati 123
IL PATTO DI LAVORO AGILE NELLE PP.AA. VERSO IL POST-EMERGENZA 118
Lo jus variandi 117
Addenda: le disposizioni integrative e correttive del 2001 114
Le soglie invalicabili: la sicurezza di genere 114
Il modello neo-corporativo e il sistema di relazioni industriali italiano 112
La nuova disciplina delle mansioni nel lavoro privato 111
Sports work in Italy 109
Il rilievo del comportamento privato del lavoratore nel pubblico del rapporto di lavoro 108
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 103
PART - TIME E LAVORO INTERMITTENTE ALLA PROVA DEI NUMERI 102
"Part-time": la Corte costituzionale detta le istruzioni per l'uso e le sanzioni per l'abuso 101
La disciplina delle mansioni dopo il "jobs act" 100
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia ? 99
Mansioni e qualifiche dei lavoratori 99
Introduzione 98
Trasferimenti, comandi e distacchi 97
Art. 8 Forme di retribuzione 97
Abilitazione scientifica per i professori universitari. Legge n. 240/2010 e decretazione attuativa 96
Quando lavorare non basta: l'indagine Prin sui Working Poor Needs 95
Repertorio di giurisprudenza sui licenziamenti individuali 95
Commento agli artt. 2094, 2118 e 2119 cod. civ 94
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso FIAT/FCA 94
Dal lavoro povero al lavoro dignitoso. Politiche, strumenti, proposte 93
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 93
Il \'lavoro decentrato\' nella dottrina e nella giurisprudenza 93
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 92
Premessa 91
Contratto e rapporto individuale di lavoro 91
Il lavoro agile tra "emergenza" pandemica e "riemersione" della questione femminile 91
Le imprese sportive delle donne 90
Art.5 - Sez. I - Tutela del lavoro a tempo parziale (in caso di trasformazione del rapporto di lavoro) 89
Diritto del lavoro e mercato. L'impatto delle riforme del lavoro nell'analisi giuridica dei dati sull'occupazione 89
Le "quote di genere" negli organi di governo delle società: dalle norme agli strumenti 88
Trattamenti pensionistici e lavori usuranti 87
Autonomia collettiva e autonomia individuale alla prova del lavoro supplementare 87
Introduzione 87
La forma e la predeterminazione del contenuto del contratto dilaverò a tempo parziale 87
Protection of Skills in Employment Relationships anche in the Labour Market: an Overview of the Italian Situation 87
Fragilità del lavoro nell'era pandemica 87
Art. 3 Il lavoro a tempo parziale 86
Lavoro a tempo parziale: meno flex, più security 86
Le competenze sui servizi per l'impiego all'indomani della riforma costituzionale e della riforma "Biagi" 86
Politiche per il lavoro e sviluppo economico 86
L\'impresa nelle relazioni industriali: il protocollo Iri 85
Contratti di lavoro flessibili e contrattti formativi 85
Introduzione 85
Commento all'accordo interconfederale 18 dicembre 1988 sui contratti di formazione e lavoro 85
IL CONTRIBUTO DELL'UNIVERSITA DI UDINE. PER UNA SOCIETA' PARITARIA, INNOVATIVA E INCLUSIVA. 85
2011: Odissea nelle relazioni industriali 84
Art. 2107 II. Il lavoro a tempo parziale 84
Collaborazione alla revisione del manuale Il rapporto di lavoro subordinato 84
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 84
Quali tutele per la professionalità in trasformazione? 84
Lo shock di Pomigliano sul diritto del lavoro: il rapporto individuale 83
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 83
IL DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO POSTMODERNO 83
Una banca dati dei talenti femminili per fare la differenza 82
Il mutamento di mansioni dopo il "Jobs act" 82
Il danno alla professionalità del lavoratore 81
Il mercato del lavoro 81
E' legittima la revoca del "part time" ex art. 16 l. n. 183/2010. La sentenza della Corte di Giustizia UE. 81
Il "lavoro agile" nella l. n. 81/2107 81
La flessibilità del lavoro a termine dopo il "Jobs Act" 80
Le richieste nominative nel disegno di legge governativo 80
Part-time 80
Terremoto sociale: le quote di genere nella governance economica 80
L'inclusione della diversità di genere negli organi sociali: dalle norme agli strumenti 80
Diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro subordinato 80
Donne, politica e istituzioni: varcare la soglia? 79
Verso il lavoro "anytime, anywhere"? 79
Lavoro (mercato del) 78
Scala mobile e concertazione trilaterale 78
Collaborazione alla revisione del Manuale "Diritto del lavoro 2. Il rapporto di lavoro subordinato" 78
Il lavoro subordinato a tempo parziale. 77
Il controllo giudiziario sulla cassa integrazione (spunti dalla giurisprudenza) 77
Le competenze legislative della Regione Friuli Venezia Giulia alla luce delle recenti riforme 77
Totale 12.966
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021930 0 0 0 0 0 181 28 172 239 48 186 76
2021/20221.338 15 157 103 90 54 24 82 79 43 185 291 215
2022/20231.783 191 41 64 171 180 439 39 138 228 99 128 65
2023/20241.347 106 58 77 114 139 73 89 101 117 242 115 116
2024/20255.630 149 309 264 232 134 341 221 252 378 290 1.499 1.561
2025/20263.007 404 522 591 797 616 77 0 0 0 0 0 0
Totale 18.295