IRIS
BROLLO, Marina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.738
NA - Nord America 6.528
AS - Asia 6.268
SA - Sud America 991
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 388
AF - Africa 90
OC - Oceania 7
Totale 22.010
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.368
IT - Italia 4.773
SG - Singapore 3.656
CN - Cina 1.128
UA - Ucraina 820
BR - Brasile 785
HK - Hong Kong 478
FR - Francia 447
DE - Germania 390
VN - Vietnam 367
FI - Finlandia 277
RU - Federazione Russa 249
IE - Irlanda 167
NL - Olanda 143
SE - Svezia 139
TR - Turchia 137
GB - Regno Unito 99
KR - Corea 92
BD - Bangladesh 88
CA - Canada 87
AR - Argentina 66
IN - India 66
JP - Giappone 39
BE - Belgio 38
EC - Ecuador 36
IQ - Iraq 35
ID - Indonesia 34
CO - Colombia 30
MX - Messico 30
PL - Polonia 30
PK - Pakistan 28
ES - Italia 27
ZA - Sudafrica 21
PE - Perù 20
CH - Svizzera 17
EE - Estonia 17
MA - Marocco 17
SA - Arabia Saudita 16
CL - Cile 15
UZ - Uzbekistan 15
PY - Paraguay 13
RS - Serbia 12
MY - Malesia 11
TG - Togo 11
VE - Venezuela 11
AE - Emirati Arabi Uniti 10
AT - Austria 9
RO - Romania 9
CZ - Repubblica Ceca 8
EU - Europa 8
HU - Ungheria 8
NP - Nepal 8
PT - Portogallo 8
UY - Uruguay 8
AU - Australia 7
BG - Bulgaria 7
HN - Honduras 7
JM - Giamaica 7
JO - Giordania 7
TN - Tunisia 7
TW - Taiwan 7
AL - Albania 6
BO - Bolivia 6
DO - Repubblica Dominicana 6
EG - Egitto 6
IL - Israele 6
PH - Filippine 6
SM - San Marino 6
CR - Costa Rica 5
NI - Nicaragua 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
BW - Botswana 4
DK - Danimarca 4
DZ - Algeria 4
KE - Kenya 4
KZ - Kazakistan 4
LB - Libano 4
LU - Lussemburgo 4
LV - Lettonia 4
TH - Thailandia 4
AZ - Azerbaigian 3
BB - Barbados 3
CI - Costa d'Avorio 3
ET - Etiopia 3
IR - Iran 3
NO - Norvegia 3
SV - El Salvador 3
SY - Repubblica araba siriana 3
TT - Trinidad e Tobago 3
AO - Angola 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
HR - Croazia 2
LY - Libia 2
MD - Moldavia 2
PA - Panama 2
SN - Senegal 2
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BH - Bahrain 1
Totale 21.609
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Città #
Singapore 909
Jacksonville 572
Chandler 568
Beijing 545
Rome 478
Hong Kong 468
San Jose 444
Dearborn 430
Council Bluffs 412
Milan 350
Boardman 236
Ashburn 221
Wilmington 179
Dublin 167
Fairfield 165
Lauterbourg 162
Princeton 159
Ann Arbor 127
Ho Chi Minh City 125
Los Angeles 116
Udine 114
Naples 110
Bari 102
Izmir 102
Hefei 101
Bologna 97
Woodbridge 96
Dallas 90
Turin 90
Buffalo 89
Seoul 80
Trieste 77
Houston 76
Palermo 76
Florence 65
São Paulo 65
Helsinki 62
Hanoi 58
The Dalles 58
New York 57
Redondo Beach 57
Santa Clara 50
Seattle 49
Des Moines 47
San Diego 44
Venice 44
Dong Ket 42
Padova 41
Grafing 38
Catania 37
Ogden 37
Brescia 33
Ottawa 32
Verona 31
Cambridge 30
Brussels 29
Genoa 28
Monza 27
Xi'an 26
Norwalk 25
Warsaw 24
Nanjing 23
Rio de Janeiro 23
Caserta 22
Centro 22
Perugia 22
Frankfurt am Main 21
Kunming 21
Brasília 20
Cagliari 20
Modena 20
Trento 20
Aversa 18
Altamura 17
Chicago 17
Guangzhou 17
Tallinn 17
Brooklyn 16
Dhaka 16
Messina 16
Quito 16
San Valentino Torio 16
Shenzhen 16
Toronto 16
West Jordan 16
Ancona 15
Pisa 15
Amsterdam 14
Baghdad 14
Belo Horizonte 14
Da Nang 14
Haiphong 14
Salerno 14
Sassuolo 14
Manfredonia 13
Monfalcone 13
Parma 13
Piemonte 13
Tokyo 13
Campinas 12
Totale 9.922
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Nome #
Smart Working o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 658
Tecnologie digitali e nuove professionalità 533
Le mansioni del lavoratore: inquadramento e jus variandi 468
Le dimensioni spazio-temporali dei lavori: il rapporto individuale di lavoro 434
La mobilita interna del lavoratore. Mutamento di mansioni e trasferimento. Art. 2103 cod. civ 398
Lavoro agile per i lavoratori fragili: lezioni dalla pandemia 393
Disciplina delle mansioni (art. 3) 358
Lo smart working verso il New Normal 319
Il lavoro agile alla prova dell’emergenza epidemiologica 294
Il lavoro agile nell'era digitale tra lavoro privato e pubblico 289
Lessico della Dignità 263
La nuova flessibilità "semplificata" del lavoro a termine 261
Introduzione 255
Misure per l'occupazione femminile tra tutele e incentivi 248
Smart o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia 247
Occupazione femminile e flessibilità dei tempi di lavoro: il part-time 219
Mansioni del lavoratore, classificazione e inquadramento del personale 206
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 181
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso Fiat/FCA 177
IL CORPO DELLE DONNE TRA DISCRIMINAZIONI E PARI OPPORTUNITA' 174
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing in discussione alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati 160
Dal lavoro povero al lavoro dignitoso. Politiche, strumenti, proposte 155
Inquadramento e ius variandi 153
"Part-time": la Corte costituzionale detta le istruzioni per l'uso e le sanzioni per l'abuso 152
IL PATTO DI LAVORO AGILE NELLE PP.AA. VERSO IL POST-EMERGENZA 151
Lo jus variandi 149
Part-time e lavoro intermittente alla prova dei numeri 148
Il modello neo-corporativo e il sistema di relazioni industriali italiano 144
Italy in the European Framework 140
Le soglie invalicabili: la sicurezza di genere 138
Art. 8 Forme di retribuzione 137
Addenda: le disposizioni integrative e correttive del 2001 133
La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso FIAT/FCA 128
La disciplina delle mansioni dopo il "jobs act" 126
Sports work in Italy 123
Il rilievo del comportamento privato del lavoratore nel pubblico del rapporto di lavoro 122
La nuova disciplina delle mansioni nel lavoro privato 122
PART - TIME E LAVORO INTERMITTENTE ALLA PROVA DEI NUMERI 121
Abilitazione scientifica per i professori universitari. Legge n. 240/2010 e decretazione attuativa 117
Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale 117
Mansioni e qualifiche dei lavoratori 115
Commento all'accordo interconfederale 18 dicembre 1988 sui contratti di formazione e lavoro 114
Commento agli artt. 2094, 2118 e 2119 cod. civ 113
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia ? 113
Introduzione 112
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 112
Politiche per il lavoro e sviluppo economico 112
2011: Odissea nelle relazioni industriali 111
Quando lavorare non basta: l'indagine Prin sui Working Poor Needs 110
Trasferimenti, comandi e distacchi 110
Collaborazione alla revisione del Manuale "Diritto del lavoro 2. Il rapporto di lavoro subordinato" 110
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 108
Diritto del lavoro e mercato. L'impatto delle riforme del lavoro nell'analisi giuridica dei dati sull'occupazione 108
Le competenze sui servizi per l'impiego all'indomani della riforma costituzionale e della riforma "Biagi" 108
Donne e lavoro: tra soglie varcate e soglie da varcare 107
Introduzione 107
E' legittima la revoca del "part time" ex art. 16 l. n. 183/2010. La sentenza della Corte di Giustizia UE. 107
Quali tutele per la professionalità in trasformazione? 107
Art.5 - Sez. I - Tutela del lavoro a tempo parziale (in caso di trasformazione del rapporto di lavoro) 106
Collaborazione alla revisione del manuale Il rapporto di lavoro subordinato 106
Contratto e rapporto individuale di lavoro 105
Repertorio di giurisprudenza sui licenziamenti individuali 104
Premessa 103
Il \'lavoro decentrato\' nella dottrina e nella giurisprudenza 103
Lavoro a tempo parziale: meno flex, più security 103
L'inclusione della diversità di genere negli organi sociali: dalle norme agli strumenti 103
Collaborazione al manuale: Il diritto sindacale 103
Il lavoro agile tra "emergenza" pandemica e "riemersione" della questione femminile 103
Le imprese sportive delle donne 102
Art. 2107 II. Il lavoro a tempo parziale 102
IL CONTRIBUTO DELL'UNIVERSITA DI UDINE. PER UNA SOCIETA' PARITARIA, INNOVATIVA E INCLUSIVA. 102
Lo shock di Pomigliano sul diritto del lavoro: il rapporto individuale 101
IL DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO POSTMODERNO 101
Le "quote di genere" negli organi di governo delle società: dalle norme agli strumenti 101
Apertura Lavori 101
Trattamenti pensionistici e lavori usuranti 100
Art. 3 Il lavoro a tempo parziale 100
Autonomia collettiva e autonomia individuale alla prova del lavoro supplementare 100
Scala mobile e concertazione trilaterale 100
Fragilità del lavoro nell'era pandemica 100
Donne, politica e istituzioni: varcare la soglia? 99
Le richieste nominative nel disegno di legge governativo 98
Il mercato del lavoro 98
Il 'ri-esame' del part time 'trasformato' nel lavoro pubblico 98
Introduzione 98
Contratti di lavoro flessibili e contrattti formativi 97
La forma e la predeterminazione del contenuto del contratto dilaverò a tempo parziale 97
Diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro subordinato 97
Le modificazioni oggettive: il mutamento di mansioni 96
Fragilità e lavoro agile 96
L\'impresa nelle relazioni industriali: il protocollo Iri 95
Il lavoro subordinato a tempo parziale. 95
Il danno alla professionalità del lavoratore 95
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia? 95
Una banca dati dei talenti femminili per fare la differenza 95
Lavoro (mercato del) 94
Protection of Skills in Employment Relationships anche in the Labour Market: an Overview of the Italian Situation 94
Part-time 93
Le modifiche al d.lgs. n. 61/2000 sul lavoro a tempo parziale 93
Il mutamento di mansioni dopo il "Jobs act" 93
Totale 15.260
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.166 0 0 103 90 54 24 82 79 43 185 291 215
2022/20231.783 191 41 64 171 180 439 39 138 228 99 128 65
2023/20241.347 106 58 77 114 139 73 89 101 117 242 115 116
2024/20255.630 149 309 264 232 134 341 221 252 378 290 1.499 1.561
2025/20265.896 404 522 591 797 616 512 715 306 358 493 357 225
2026/2027826 144 430 252 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 22.010