IRIS
FILI', Valeria
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 4.065
NA - Nord America 3.662
AS - Asia 2.025
SA - Sud America 278
AF - Africa 43
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 11
OC - Oceania 3
Totale 10.087
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.572
IT - Italia 1.885
SG - Singapore 889
UA - Ucraina 613
CN - Cina 497
DE - Germania 474
HK - Hong Kong 371
FI - Finlandia 268
BR - Brasile 252
RU - Federazione Russa 202
SE - Svezia 140
IE - Irlanda 122
KR - Corea 93
FR - Francia 84
CA - Canada 71
GB - Regno Unito 70
CZ - Repubblica Ceca 56
TR - Turchia 53
NL - Olanda 47
IN - India 28
BE - Belgio 24
TG - Togo 20
VN - Vietnam 16
BD - Bangladesh 14
RO - Romania 13
EE - Estonia 11
EU - Europa 11
PL - Polonia 11
MX - Messico 10
ES - Italia 8
IQ - Iraq 8
AR - Argentina 7
CH - Svizzera 7
JP - Giappone 7
TW - Taiwan 6
ZA - Sudafrica 6
AT - Austria 5
DK - Danimarca 5
EC - Ecuador 5
MA - Marocco 5
AZ - Azerbaigian 4
DZ - Algeria 4
ID - Indonesia 4
IR - Iran 4
JO - Giordania 4
KZ - Kazakistan 4
LT - Lituania 4
PT - Portogallo 4
VE - Venezuela 4
AU - Australia 3
IL - Israele 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PK - Pakistan 3
UZ - Uzbekistan 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
CL - Cile 2
CO - Colombia 2
CR - Costa Rica 2
HU - Ungheria 2
JM - Giamaica 2
KE - Kenya 2
KG - Kirghizistan 2
NO - Norvegia 2
PY - Paraguay 2
RS - Serbia 2
SA - Arabia Saudita 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
DO - Repubblica Dominicana 1
EG - Egitto 1
ET - Etiopia 1
GH - Ghana 1
GT - Guatemala 1
HR - Croazia 1
KW - Kuwait 1
LB - Libano 1
LK - Sri Lanka 1
LV - Lettonia 1
MU - Mauritius 1
NG - Nigeria 1
PE - Perù 1
PS - Palestinian Territory 1
QA - Qatar 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SM - San Marino 1
TN - Tunisia 1
Totale 10.087
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Città #
Singapore 533
Chandler 484
Jacksonville 417
Hong Kong 370
Dearborn 262
Beijing 226
Munich 217
Milan 203
Rome 196
Boardman 178
Ashburn 128
Princeton 122
Dublin 120
Fairfield 119
Ann Arbor 110
Wilmington 107
Hefei 92
Seoul 84
Helsinki 82
Woodbridge 78
Bologna 65
Naples 60
Redmond 57
Brno 53
Udine 52
Des Moines 49
Houston 46
Izmir 43
Ottawa 41
Turin 41
Trieste 38
Cambridge 30
Bari 29
Los Angeles 29
San Diego 29
Palermo 28
Dallas 26
Ogden 26
Seattle 26
Florence 25
San Marzano sul Sarno 22
Nanjing 21
Guangzhou 20
Kunming 20
Lomé 20
Norwalk 19
Macerata 18
Santa Clara 18
Padova 17
Toronto 17
Brussels 16
Verona 15
Marano Vicentino 14
São Paulo 14
Modena 13
Simi Valley 13
Catania 12
San Francisco 12
Bergamo 11
Brescia 11
Cosenza 11
Latina 11
Leawood 11
New York 10
Padua 10
Siena 10
Tallinn 10
West Jordan 10
Brooklyn 9
Cerveteri 9
London 9
Rosarno 9
San Mateo 9
Schio 9
Taranto 9
Campobasso 8
Frankfurt am Main 8
Montreal 8
Parma 8
Scafati 8
Treia 8
Turku 8
Washington 8
Amsterdam 7
Andover 7
Belo Horizonte 7
Lauterbourg 7
Rio de Janeiro 7
Seo-gu 7
Warsaw 7
Afragola 6
Augusta 6
Avellino 6
Chengdu 6
Chicago 6
Chongqing 6
Dong Ket 6
Horia 6
Jinan 6
Lainate 6
Totale 5.563
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Nome #
Le difficili libertà delle donne tra gender wage gap, soffitti di cristallo e bassa fecondità 527
Legal Issues in the Digital Economy. The Impact of Disruptive Technologies in the Labour Market 200
La maggiorazione dell’assegno unico universale per i nuclei vedovili e il rifinanziamento dei centri di assistenza fiscale per picco di attività (artt. 22 e 32, d.l. n. 48/2023) 162
Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro 156
Assegno unico universale e inverno demografico tra ideale e reale 145
Riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali 143
Contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti 137
Tutele risarcitoria e indennitaria: profili qualificatori, previdenziali e fiscali 125
Quale sostenibilità per la longevità? Ragionando degli effetti dell’invecchiamento della popolazione sulla società, sul mercato del lavoro e sul welfare. 115
Le tutele e gli incentivi per l'occupazione femminile 109
Commento agli artt. 23, 24, 25, 26, 27, 28 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150 - Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183 109
Superamento del comporto di malattia e rischio di discriminazione indiretta per disabilita 108
Concorsi pubblici e riserve per i lavoratori precari 106
Capitolo VII - L'organizzazione del lavoro 106
Assegno unico e universale e tutela del carico familiare: i figli non sono tutti uguali 102
L'avviamento al lavoro fra liberalizzazione e decentramento 102
Prime note sulla somministrazione di lavoro 98
La collaborazione a progetto tra statuto protettivo del lavoratore e “resistenza” della fattispecie 97
L’assegno individuale di ricollocazione tra Welfare e Workfare 97
La sostenibilità del sistema pensionistico italiano tra equilibri ed equilibrismi 96
Sufficienza della retribuzione e sostegno alla famiglia: dall'assegno per il nucleo familiare al welfare aziendale. 95
Decentramento amministrativo e politiche attive del lavoro nel Friuli-Venezia Giulia 91
I soggetti coinvolti nel Fondo bancari e i modelli di riferimento, 90
Il collocamento dei disabili nel Friuli Venezia Giulia, 90
Ancora sul licenziamento per scarso rendimento da eccessiva morbilità, 89
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia ? 89
Servizi per il lavoro e misure di workfare nel d.lgs. n. 150/2015 89
Politiche attive e servizi per l'impiego 88
Sanzioni e procedimento disciplinare. Principi generali, 86
La nuova disciplina del collocamento nel Friuli Venezia Giulia, 86
Il contratto di formazione e lavoro 85
Contrattazione di prossimità e poteri di deroga nella Manovra di ferragosto (art. 8, d.l. n. 138/2011) 85
Le modifiche al contratto di somministrazione 85
Blocco dell'indicizzazione delle retribuzioni e compensi per lavoro straordinario, 84
Servizi per l’impiego e collocamento 83
IL REDDITO IMPONIBILE AI FINI CONTRIBUTIVI, 83
Le carriere lavorative femminili e i differenziali retributivi 82
L'ABUSO DEI DIRITTI DEL LAVORATORE 81
Le tutele per le lavoratrici dimissionarie al tempo della riforma Fornero 81
La precettazione, 81
Il collocamento italiano torna avanti alla Corte di Giustizia. Nota a CGCE, 8.6.2000, C-258/98, Giovanni Carra e altri, 79
Art. 2096 - Assunzione in prova 79
Paola Bozzao, Anzianità, lavori e diritti 79
Il libro unico del lavoro e gli altri adempimenti formali di gestione dei rapporti di lavoro, 78
Il diritto di precedenza 77
Decreto legge n. 87 del 2018 convertito nella legge n. 96 e dignità dei lavoratori 77
La somministrazione di lavoro 76
Termine e Part-time: proposte di referendum. Casi e questioni in materia di lavoro, 74
Sull'obbligo della pubblica amministrazione di motivare il licenziamento del dipendente con quarant'anni di contributi 74
Lavoratori extracomunitari, partà di trattamento e avviamento a selezione presso le P.A., 73
Present tension and possible developments in local labour markets 73
Servizi per il lavoro e misure di workfare nel d.lgs. n. 150/2015 73
L’annunciata revisione della disciplina dei servizi pubblici e privati per l’impiego 72
Stabilizzazione ed estensione dell'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa 71
Gli incentivi per l'occupazione femminile nella riforma Fornero del mercato del lavoro 70
Le collaborazioni organizzate dl committente nel D.Lgs. n. 81/2015 70
Il contratto di formazione e lavoro 69
Organizzazione e disciplina del mercato del lavoro 69
Il patto di servizio personalizzato 69
Decentramento e servizi per l'impiego nell'art. 45 del Collegato Lavoro, 68
Gli obblighi di informazione ai lavoratori e alle rappresentanze 68
COLLABORAZIONI CONTINUATE E CONTINUATIVE E PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI TRA LEGALITA' (DOVER ESSERE) E NECESSITA' (ESSERE) 68
IL CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO NELLA LEGGE N. 99 DEL 2013 68
La comunicazione anticipata dell'assunzione e gli adempimenti successivi 67
I servizi privati per il lavoro 67
L'inclusione da diritto a obbligo 67
Platform Workers' Needs and Social Security Challenges 67
Strumenti "glocal" di tutela dei diritti dei lavoratori, 66
Introduction. Legal Issues in the Digital Economy: The Impact of Disruptive Technologies in the Labour Market 65
Ragionando su servizi per l’impiego, diritto al lavoro e principio di leale collaborazione 64
Un reddito minimo di maternità come antidoto alle discriminazioni e alla bassa natalità 64
Il problematico connubio della somministrazione con il contratto a termine 63
Risposta a quesito 63
Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia? 62
I lavoratori anziani tra esclusione e inclusione 62
Il lavoro marittimo alla ricerca del difficile equilibrio tra tutela della concorrenza e diritti dei lavoratori 61
Morte del lavoratore e danno non patrimoniale da perdita della vita 61
Le nuove prospettive sullo sciopero nei servizi essenziali, 60
Le deleghe in materia di servizi all'impiego, incentivi all'occupazione e lavoro femminile 60
Il computo dell'anzianità di servizio nel cambio di appalto 60
Il patto di servizio personalizzato nel d.lgs. n. 150/2015 60
Anziano/a 60
IL PUNTO SULLA GIURISPRUDENZA IN MATERIA DI OCCASIONE DI LAVORO E INFORTUNIO IN ITINERE 59
Gli strumenti di salvataggio del diritto a pensione per le carriere discontinue 59
I diritti sindacali nella dimensione transnazionale del lavoro (alla prova della sfida tecnologica e delle transizioni occupazionali) 59
L’accesso al mercato del lavoro nella società dell’informazione 58
Il lavoro a progetto in una pronuncia pioniera della giurisprudenza di merito 58
Le politiche per il lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia? Le politiche locali 58
Danno biologico e assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, 58
L'organizzazione del lavoro 58
Obiettivi e finanziamenti delle misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro 57
Questioni aperte in tema di somministrazione di lavoro 57
Matrimonio 57
DIRITTO DEL LAVORO DELL’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA DA COVID-19 E NUOVA “QUESTIONE SOCIALE” 57
Welfare e lavoro nella emergenza epidemiologica. Contributo sulla nuova questione sociale. Volume I. Covid-19 e rapporto di lavoro. 57
La valutazione scientifica della ricerca e i bandi PRIN 56
Nuove sfide, tutele e opportunità per i professionisti nelle deleghe della l. n. 81/2017 56
La tutela del lavoro parasubordinato tra stabilizzazione e buone prassi 55
SULLA SANZIONABILITÀ DISCIPLINARE DELL’OMESSA DENUNCIA A FINI PREVENZIONALI 54
Matrimonio 54
Totale 8.463
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.040 18 115 25 112 1 182 49 130 174 36 174 24
2021/2022989 17 167 70 92 14 9 19 70 8 126 199 198
2022/20231.149 155 57 36 133 93 321 8 78 170 20 48 30
2023/2024746 51 54 51 31 88 52 67 59 48 98 75 72
2024/20253.879 107 213 322 173 193 294 282 264 386 311 583 751
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