IRIS
ZILLI, Anna
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 6.681
NA - Nord America 3.307
AS - Asia 3.269
SA - Sud America 529
AF - Africa 54
OC - Oceania 6
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 13.850
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
IT - Italia 5.188
US - Stati Uniti d'America 3.223
SG - Singapore 1.769
CN - Cina 526
BR - Brasile 402
HK - Hong Kong 313
FR - Francia 282
VN - Vietnam 246
UA - Ucraina 239
DE - Germania 153
RU - Federazione Russa 140
NL - Olanda 120
SE - Svezia 113
IE - Irlanda 99
TR - Turchia 92
GB - Regno Unito 85
BD - Bangladesh 80
FI - Finlandia 79
IN - India 63
AR - Argentina 54
ES - Italia 41
KR - Corea 39
CA - Canada 33
AT - Austria 32
ID - Indonesia 27
JP - Giappone 22
BE - Belgio 21
IQ - Iraq 21
EC - Ecuador 20
CH - Svizzera 19
PL - Polonia 16
ZA - Sudafrica 15
CO - Colombia 14
MX - Messico 14
PA - Panama 14
TG - Togo 13
PY - Paraguay 11
CR - Costa Rica 9
PE - Perù 9
PK - Pakistan 9
RS - Serbia 9
UZ - Uzbekistan 9
SA - Arabia Saudita 8
MA - Marocco 7
PT - Portogallo 7
VE - Venezuela 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
LU - Lussemburgo 6
UY - Uruguay 6
AU - Australia 5
AZ - Azerbaigian 5
CL - Cile 5
RO - Romania 5
DZ - Algeria 4
IL - Israele 4
JM - Giamaica 4
KZ - Kazakistan 4
PH - Filippine 4
AO - Angola 3
BG - Bulgaria 3
DO - Repubblica Dominicana 3
ET - Etiopia 3
JO - Giordania 3
KE - Kenya 3
KG - Kirghizistan 3
LT - Lituania 3
LV - Lettonia 3
MK - Macedonia 3
TN - Tunisia 3
TT - Trinidad e Tobago 3
BH - Bahrain 2
BY - Bielorussia 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EG - Egitto 2
EU - Europa 2
GR - Grecia 2
HN - Honduras 2
IR - Iran 2
MY - Malesia 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
SI - Slovenia 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
CY - Cipro 1
GE - Georgia 1
HU - Ungheria 1
JE - Jersey 1
LK - Sri Lanka 1
MT - Malta 1
NG - Nigeria 1
NI - Nicaragua 1
NO - Norvegia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PS - Palestinian Territory 1
TJ - Tagikistan 1
Totale 13.850
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Singapore 565
Milan 532
Rome 418
Chandler 322
Hong Kong 310
Beijing 272
San Jose 236
Ashburn 206
Udine 179
Trieste 172
Bologna 167
Boardman 159
Council Bluffs 132
Jacksonville 114
Dearborn 110
Ann Arbor 104
Lauterbourg 100
Dublin 93
Palermo 91
Naples 89
Los Angeles 87
Verona 84
Venice 83
Padova 81
Florence 80
Dallas 75
Izmir 75
Princeton 73
Turin 72
Bari 69
Ho Chi Minh City 69
Hanoi 67
Genoa 64
Wilmington 63
Catania 60
New York 59
Brescia 56
Fairfield 55
Hefei 52
Houston 51
Treviso 44
Helsinki 43
São Paulo 42
Redondo Beach 41
Woodbridge 41
Seoul 39
Des Moines 38
Padua 34
Ogden 33
Buffalo 32
Cambridge 30
Modena 30
The Dalles 30
Reggio Emilia 28
Trento 28
Amsterdam 27
Vienna 27
Dong Ket 22
Santa Clara 22
Cagliari 21
Gorizia 20
Pescara 20
Redmond 20
Vicenza 20
Brussels 18
Siena 18
Tokyo 18
Pisa 16
Pittsburgh 16
San Diego 16
Taranto 16
Bovolone 15
Perugia 15
Pordenone 15
Rimini 15
Belluno 14
Brooklyn 14
Norwalk 14
Panama City 14
Venezia 14
Baghdad 13
Frankfurt am Main 13
Lomé 13
Paris 13
Nanjing 12
Prato 12
Quito 12
Redwood City 12
Stockholm 12
Bergamo 11
Campobasso 11
Chicago 11
Ferrara 11
London 11
Monfalcone 11
Orem 11
Rio de Janeiro 11
Warsaw 11
Aversa 10
Basiliano 10
Totale 6.957
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
La trasparenza nel lavoro subordinato. Principi e tecniche di tutela 1.578
Donne che curano: il lavoro delle caregivers in Italia 512
La trasparenza salariale tra diritti e tecnologia 400
“Non ho l’età”: ageismo e gestione delle (diversità e) generazioni nel lavoro privato e pubblico 398
Il lavoro agile nella pubblica amministrazione “4.0” 340
Il lavoro agile per Covid-19 come “accomodamento ragionevole” tra tutela della salute, diritto al lavoro e libertà di organizzazione dell’impresa 273
Lessico della Dignità 261
Introduzione 254
LA PREFERENZA E LA PRECEDENZA DI GENERE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PRINCIPI E PARADOSSI 238
Dal telelavoro …. al telelavoro: vent’anni (e due pandemici) attorno alla prestazione resa fuori dai locali dell’organizzazione 229
Codice di diritto antidiscriminatorio 228
DI GENERE PRECARIO. LA QUESTIONE DEL LAVORO DELLE DONNE DI FRONTE, E OLTRE, LA PANDEMIA COVID 19 208
Parità di retribuzione per lavori di uguale valore: un passo avanti e uno di lato (nota a C. giust. 3 giugno 2021, causa C-624/19, K e a. c. Tesco Stores Ltd) 200
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI VOLUME III 196
(Più) tempo di lavoro e (meno) tempo di cura: i nuovi voucher per la conciliazione 195
ADDIO MOBBING, BENVENUTO STRAINING: IL MAL DI LAVORARE DANNOSO È SEMPRE RISARCIBILE, ANCHE SENZA INTENTO PERSECUTORIO 173
DECRETO TRASPARENZA: GLI OBBLIGHI INFORMATIVI IERI E OGGI (INTANTO, È GIÀ DOMANI) 164
Il (diritto del) lavoro per il contrasto alla violenza di genere 163
Il nuovo lavoro sportivo per l’inclusione delle diversità 154
Combattere le discriminazioni 153
Dalle prestazioni ai prestatori di lavoro accessorio 152
LAVORO DA REMOTO, TRASPARENZA ED EQUILIBRIO DI GENERE 151
Condizioni di lavoro (finalmente) «trasparenti e prevedibili» 149
Il lavoro flessibile nelle pp.aa. dopo il Jobs Act 149
Autonomia e modelli negoziali per il lavoro pubblico locale dalla legge quadro alla Riforma Madia 148
Il Comitato Unico di Garanzia nelle Pubbliche amministrazioni 145
Demansionamenti vecchi e nuovi, tutti ricompresi nel jobs act 138
Accessorio a chi? Lavorare per voucher dopo il D.LGS. n.. 81/2015 127
La comunicazione “scritta” del licenziamento nell’era digitale 126
Le conversazioni di lavoro e impiego pubblico: un progetto e un percorso 123
Prestazioni di lavoro accessorio e organizzazione 120
Sports work in Italy 119
Il perimetro della pubblica amministrazione committente di lavoro: la solidarietà a “geometria variabile” per i crediti dei lavoratori negli appalti “pubblici” 118
Organizzazione e lavoro (agile) nella pubblica amministrazione 113
“Vecchio” e “nuovo” del lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni 112
Pari opportunità, discriminazioni e mobbing nella reductio ad unum dei Comitati nelle pubbliche amministrazioni 110
La via italiana per condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili 109
Il mobbing nel pubblico impiego contrattualizzato 109
L’animatore di comunità: una professione ‘in cerca di autore' 109
ALLA RICERCA DELL’EFFICIENZA DELLE PP.AA., TRA CONCRETEZZA, MILLEPROROGHE E BILANCIO 109
La magistratura onoraria tra uso, abuso e sanatorie: nihil sub sole novum (o forse no?) 108
Il reclutamento nella p.a. Dall'emergenza alla nuova normalità. Volume I. 107
L’inclusione sociale attraverso i voucher per prestazioni di lavoro accessorio 106
LE CONVERSAZIONI DI LAVORO E IMPIEGO PUBBLICO: L’ESPERIENZA DEL (PRIMO) TRIENNIO 105
L’Agenzia Regionale per la Rappresentanza Negoziale del Friuli Venezia Giulia 105
Esecuzione dell’ordine del giudice avente ad oggetto obblighi infungibili ed incoercebili 104
Licenziamento in tronco per abuso del telefono aziendale 103
Licenziamento disciplinare e termine a difesa: nuovo intervento delle Sezioni Unite 103
Le informazioni sul rapporto di lavoro e le modalità di comunicazione 102
Le imprese sportive delle donne 99
Certezza del diritto e deroghe al riposo settimanale 98
Le donne e il lavoro precario (in particolare, il caso dei voucher alla luce delle recenti riforme) 98
Codice di Diritto Antidiscriminatorio 97
EQUAL - Il diritto antidiscriminatorio 97
Spazi (e confini) del pubblico impiego regionale e locale. Il caso del Friuli Venezia Giulia 97
DALLA REPRESSIONE ALLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO 97
L’inclusione delle diversità nel (e attraverso il) lavoro sportivo: donne, giovani e disabili entrano in campo 97
Il fallimento del bonus bebé nelle politiche per la famiglia e per il lavoro 96
Intorno all’efficacia soggettiva della clausola di salvaguardia dell’Accordo interconfederale sulle r.s.u. 92
Precarie: femminile, plurale 92
Il ruolo della Corte dei conti nella contrattazione collettiva nazionale 91
EQUAL PAY FOR WORK OF EQUAL VALUE: ONE STEP FORWARD, ONES STEP SIDEWAYS (ECJ 3 June 2021, K.E.A. vs Tesco Stores Ltd,, C 624/19) 90
Dalla carta al bit, e ritorno: la consegna della busta paga nell’era digitale 89
Il licenziamento disciplinare 86
Le relazioni sindacali negli enti locali post Riforma Brunetta 86
La querelle sui Comitati Unici di Garanzia negli Atenei 85
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI (E SUBAPPALTI) DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 84
La via della consapevolezza porta al risarcimento del danno tanatologico 83
TRASPARENZA E FRUIZIONE DEI PERMESSI SINDACALI NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 82
Il licenziamento individuale in Austria 82
Anziane ai margini dell’Industria 4.0 81
Prestazioni di lavoro accessorio, inclusione e flexicurity 81
LAVORO SPORTIVO DELLE DONNE, FORMAZIONE DEI GIOVANI E INCLUSIONE DELLE DIVERSITÀ NELLO SPORT 80
Il lavoro pubblico locale tra Stato e Regioni 80
Lo strumento del cosiddetto bonus bebé nelle politiche (nazionali e locali) per la famiglia 79
CALL FOR CLIP 2024. REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI 78
Le pari opportunità dopo il Jobs Act 2: organismi e azioni positive 78
La (errata) “presunzione” di non applicabilità tout court della c.d. tutela reale agli Stati esteri 77
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI DELLE SOCIETÀ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA 77
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario, alla ricerca della sanità “che verrà” 75
Flessibilità 72
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE VOLUME I 71
Che genere di autonomia? 69
LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO ALLA PROVA DELL’EMERGENZA COVID 66
Il lavoro degli stranieri in Italia nelle (e oltre le) emergenze 65
Sexual Orientation and Work in Organisations with Religion or Belief-based Ethos 64
Il contratto collettivo nazionale di lavoro per il secondo biennio economico 2004–2005 del personale del comparto Scuola 63
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario nella (e oltre la) emergenza pandemica 63
Diritto e mercato del lavoro 63
EU Strategy against gender pay gap through wage transparency: the best is yet to come. 63
MANSIONI, INQUADRAMENTO E “JOB DESCRIPTION” NELLA SANITA' PUBBLICA 61
La professionalità tra leggi e contratti volume 2 61
TRA PANDEMIA E VENTI DI GUERRA: L’ETERNA EMERGENZA DELLA SANITÀ 61
IL TRATTAMENTO ECONOMICO DEL LAVORO “A DISTANZA” 58
IL LAVORO SU PIATTAFORMA 58
Oltre la subordinazione, nella pandemia: il progetto di un focus sul reddito da lavoro degli autonomi 57
L’intimazione del licenziamento nella trasformazione tecnologica dell’impresa 56
Regulating informal work: possible, but desirable? Some lessons from the rise and fall of “casual” work regulation in Italy 56
La professionalità in Sanità tra valorizzazione e manutenzione delle competenze 55
Il reclutamento nella P.A. Dall'emergenza alla nuova normalità - Volume II 54
Totale 13.736
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 46.182
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 46.182
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022858 27 114 89 70 16 26 36 76 51 85 148 120
2022/20231.801 113 58 637 137 104 221 48 108 174 68 61 72
2023/20241.303 66 88 155 113 129 85 130 165 83 108 74 107
2024/20253.776 140 192 215 201 318 261 268 182 397 251 602 749
2025/20264.525 278 465 397 571 459 353 580 243 305 305 302 267
2026/2027152 152 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 14.353