IRIS
ZILLI, Anna
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.863
NA - Nord America 3.622
AS - Asia 3.293
SA - Sud America 548
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 507
AF - Africa 57
OC - Oceania 7
Totale 14.897
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Nazione #
IT - Italia 5.356
US - Stati Uniti d'America 3.526
SG - Singapore 1.771
CN - Cina 532
BR - Brasile 405
HK - Hong Kong 316
FR - Francia 283
VN - Vietnam 247
UA - Ucraina 239
DE - Germania 153
RU - Federazione Russa 140
NL - Olanda 123
SE - Svezia 113
IE - Irlanda 99
TR - Turchia 92
GB - Regno Unito 90
BD - Bangladesh 80
FI - Finlandia 79
IN - India 63
AR - Argentina 55
ES - Italia 41
KR - Corea 39
CA - Canada 38
AT - Austria 32
ID - Indonesia 29
EC - Ecuador 26
BE - Belgio 23
JP - Giappone 22
IQ - Iraq 21
CH - Svizzera 19
CO - Colombia 19
MX - Messico 17
PL - Polonia 16
ZA - Sudafrica 15
PA - Panama 14
TG - Togo 13
PY - Paraguay 11
RS - Serbia 11
VE - Venezuela 11
PK - Pakistan 10
CR - Costa Rica 9
PE - Perù 9
UZ - Uzbekistan 9
SA - Arabia Saudita 8
MA - Marocco 7
PH - Filippine 7
PT - Portogallo 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
AU - Australia 6
LU - Lussemburgo 6
MY - Malesia 6
UY - Uruguay 6
AZ - Azerbaigian 5
CL - Cile 5
KE - Kenya 5
RO - Romania 5
DZ - Algeria 4
IL - Israele 4
JM - Giamaica 4
KZ - Kazakistan 4
TT - Trinidad e Tobago 4
AO - Angola 3
BG - Bulgaria 3
DO - Repubblica Dominicana 3
ET - Etiopia 3
JO - Giordania 3
KG - Kirghizistan 3
LT - Lituania 3
LV - Lettonia 3
MK - Macedonia 3
TN - Tunisia 3
BH - Bahrain 2
BY - Bielorussia 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EG - Egitto 2
EU - Europa 2
GR - Grecia 2
HN - Honduras 2
IR - Iran 2
NI - Nicaragua 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
SI - Slovenia 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
BS - Bahamas 1
CG - Congo 1
CY - Cipro 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
HU - Ungheria 1
JE - Jersey 1
LK - Sri Lanka 1
MM - Myanmar 1
MT - Malta 1
Totale 14.388
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Città #
Singapore 567
Milan 560
Rome 427
Chandler 322
San Jose 319
Hong Kong 313
Beijing 274
Council Bluffs 242
Ashburn 241
Trieste 180
Udine 179
Bologna 173
Boardman 159
Jacksonville 114
Dearborn 110
Ann Arbor 104
Lauterbourg 100
Dublin 93
Naples 92
Palermo 91
Los Angeles 87
Venice 86
Verona 84
Florence 81
Padova 81
Dallas 75
Izmir 75
Princeton 73
Turin 73
Bari 71
Ho Chi Minh City 69
Hanoi 67
Catania 64
Genoa 64
Wilmington 63
New York 61
Brescia 56
Fairfield 55
Hefei 52
Houston 51
Treviso 46
Helsinki 43
São Paulo 42
Redondo Beach 41
Woodbridge 41
Seoul 39
Des Moines 38
Padua 34
Ogden 33
Buffalo 32
Cambridge 30
Modena 30
The Dalles 30
Reggio Emilia 28
Trento 28
Amsterdam 27
Vienna 27
Santa Clara 26
Dong Ket 22
Cagliari 21
Gorizia 20
Pescara 20
Redmond 20
Vicenza 20
Brussels 19
Siena 18
Tokyo 18
Pittsburgh 17
Pisa 16
San Diego 16
Taranto 16
Bovolone 15
Perugia 15
Pordenone 15
Quito 15
Rimini 15
Belluno 14
Brooklyn 14
Norwalk 14
Panama City 14
Venezia 14
Baghdad 13
Frankfurt am Main 13
Lomé 13
Paris 13
Parma 13
Chicago 12
Nanjing 12
Phoenix 12
Prato 12
Redwood City 12
Stockholm 12
Bergamo 11
Campobasso 11
Ferrara 11
London 11
Monfalcone 11
Orem 11
Rio de Janeiro 11
Warsaw 11
Totale 7.276
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Nome #
La trasparenza nel lavoro subordinato. Principi e tecniche di tutela 1.612
Donne che curano: il lavoro delle caregivers in Italia 520
La trasparenza salariale tra diritti e tecnologia 411
“Non ho l’età”: ageismo e gestione delle (diversità e) generazioni nel lavoro privato e pubblico 407
Il lavoro agile nella pubblica amministrazione “4.0” 344
Il lavoro agile per Covid-19 come “accomodamento ragionevole” tra tutela della salute, diritto al lavoro e libertà di organizzazione dell’impresa 281
Lessico della Dignità 263
Introduzione 255
LA PREFERENZA E LA PRECEDENZA DI GENERE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PRINCIPI E PARADOSSI 240
Codice di diritto antidiscriminatorio 233
Dal telelavoro …. al telelavoro: vent’anni (e due pandemici) attorno alla prestazione resa fuori dai locali dell’organizzazione 232
Parità di retribuzione per lavori di uguale valore: un passo avanti e uno di lato (nota a C. giust. 3 giugno 2021, causa C-624/19, K e a. c. Tesco Stores Ltd) 217
DI GENERE PRECARIO. LA QUESTIONE DEL LAVORO DELLE DONNE DI FRONTE, E OLTRE, LA PANDEMIA COVID 19 211
(Più) tempo di lavoro e (meno) tempo di cura: i nuovi voucher per la conciliazione 202
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI VOLUME III 199
ADDIO MOBBING, BENVENUTO STRAINING: IL MAL DI LAVORARE DANNOSO È SEMPRE RISARCIBILE, ANCHE SENZA INTENTO PERSECUTORIO 179
DECRETO TRASPARENZA: GLI OBBLIGHI INFORMATIVI IERI E OGGI (INTANTO, È GIÀ DOMANI) 170
Il (diritto del) lavoro per il contrasto alla violenza di genere 170
Dalle prestazioni ai prestatori di lavoro accessorio 161
Il nuovo lavoro sportivo per l’inclusione delle diversità 159
LAVORO DA REMOTO, TRASPARENZA ED EQUILIBRIO DI GENERE 158
Combattere le discriminazioni 156
Il lavoro flessibile nelle pp.aa. dopo il Jobs Act 155
Autonomia e modelli negoziali per il lavoro pubblico locale dalla legge quadro alla Riforma Madia 153
Il Comitato Unico di Garanzia nelle Pubbliche amministrazioni 151
Condizioni di lavoro (finalmente) «trasparenti e prevedibili» 150
Demansionamenti vecchi e nuovi, tutti ricompresi nel jobs act 142
La comunicazione “scritta” del licenziamento nell’era digitale 136
Accessorio a chi? Lavorare per voucher dopo il D.LGS. n.. 81/2015 135
Le conversazioni di lavoro e impiego pubblico: un progetto e un percorso 126
Prestazioni di lavoro accessorio e organizzazione 125
Sports work in Italy 123
Il perimetro della pubblica amministrazione committente di lavoro: la solidarietà a “geometria variabile” per i crediti dei lavoratori negli appalti “pubblici” 123
Organizzazione e lavoro (agile) nella pubblica amministrazione 118
La via italiana per condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili 117
“Vecchio” e “nuovo” del lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni 117
Pari opportunità, discriminazioni e mobbing nella reductio ad unum dei Comitati nelle pubbliche amministrazioni 115
Il mobbing nel pubblico impiego contrattualizzato 114
L’animatore di comunità: una professione ‘in cerca di autore' 114
L’inclusione delle diversità nel (e attraverso il) lavoro sportivo: donne, giovani e disabili entrano in campo 113
Il reclutamento nella p.a. Dall'emergenza alla nuova normalità. Volume I. 112
L’inclusione sociale attraverso i voucher per prestazioni di lavoro accessorio 112
ALLA RICERCA DELL’EFFICIENZA DELLE PP.AA., TRA CONCRETEZZA, MILLEPROROGHE E BILANCIO 112
La magistratura onoraria tra uso, abuso e sanatorie: nihil sub sole novum (o forse no?) 110
L’Agenzia Regionale per la Rappresentanza Negoziale del Friuli Venezia Giulia 110
Licenziamento disciplinare e termine a difesa: nuovo intervento delle Sezioni Unite 109
Esecuzione dell’ordine del giudice avente ad oggetto obblighi infungibili ed incoercebili 108
Licenziamento in tronco per abuso del telefono aziendale 108
LE CONVERSAZIONI DI LAVORO E IMPIEGO PUBBLICO: L’ESPERIENZA DEL (PRIMO) TRIENNIO 107
Certezza del diritto e deroghe al riposo settimanale 106
Le informazioni sul rapporto di lavoro e le modalità di comunicazione 105
Spazi (e confini) del pubblico impiego regionale e locale. Il caso del Friuli Venezia Giulia 103
Le donne e il lavoro precario (in particolare, il caso dei voucher alla luce delle recenti riforme) 103
Le imprese sportive delle donne 102
Il fallimento del bonus bebé nelle politiche per la famiglia e per il lavoro 101
Intorno all’efficacia soggettiva della clausola di salvaguardia dell’Accordo interconfederale sulle r.s.u. 101
Codice di Diritto Antidiscriminatorio 100
EQUAL - Il diritto antidiscriminatorio 100
DALLA REPRESSIONE ALLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO 100
Il ruolo della Corte dei conti nella contrattazione collettiva nazionale 97
EQUAL PAY FOR WORK OF EQUAL VALUE: ONE STEP FORWARD, ONES STEP SIDEWAYS (ECJ 3 June 2021, K.E.A. vs Tesco Stores Ltd,, C 624/19) 97
Dalla carta al bit, e ritorno: la consegna della busta paga nell’era digitale 93
Precarie: femminile, plurale 93
Le relazioni sindacali negli enti locali post Riforma Brunetta 91
La querelle sui Comitati Unici di Garanzia negli Atenei 90
La via della consapevolezza porta al risarcimento del danno tanatologico 90
Il licenziamento individuale in Austria 89
Il licenziamento disciplinare 88
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI (E SUBAPPALTI) DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 88
Prestazioni di lavoro accessorio, inclusione e flexicurity 87
Lo strumento del cosiddetto bonus bebé nelle politiche (nazionali e locali) per la famiglia 86
Il lavoro pubblico locale tra Stato e Regioni 85
TRASPARENZA E FRUIZIONE DEI PERMESSI SINDACALI NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 84
Anziane ai margini dell’Industria 4.0 84
LAVORO SPORTIVO DELLE DONNE, FORMAZIONE DEI GIOVANI E INCLUSIONE DELLE DIVERSITÀ NELLO SPORT 83
Le pari opportunità dopo il Jobs Act 2: organismi e azioni positive 83
La (errata) “presunzione” di non applicabilità tout court della c.d. tutela reale agli Stati esteri 81
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI DELLE SOCIETÀ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA 81
CALL FOR CLIP 2024. REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI 80
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario, alla ricerca della sanità “che verrà” 78
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE VOLUME I 77
Flessibilità 74
Che genere di autonomia? 72
Il contratto collettivo nazionale di lavoro per il secondo biennio economico 2004–2005 del personale del comparto Scuola 69
LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO ALLA PROVA DELL’EMERGENZA COVID 69
Il lavoro degli stranieri in Italia nelle (e oltre le) emergenze 68
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario nella (e oltre la) emergenza pandemica 68
Sexual Orientation and Work in Organisations with Religion or Belief-based Ethos 67
Diritto e mercato del lavoro 66
La professionalità tra leggi e contratti volume 2 64
EU Strategy against gender pay gap through wage transparency: the best is yet to come. 64
MANSIONI, INQUADRAMENTO E “JOB DESCRIPTION” NELLA SANITA' PUBBLICA 63
TRA PANDEMIA E VENTI DI GUERRA: L’ETERNA EMERGENZA DELLA SANITÀ 63
Regulating informal work: possible, but desirable? Some lessons from the rise and fall of “casual” work regulation in Italy 61
IL LAVORO SU PIATTAFORMA 61
Oltre la subordinazione, nella pandemia: il progetto di un focus sul reddito da lavoro degli autonomi 61
IL TRATTAMENTO ECONOMICO DEL LAVORO “A DISTANZA” 59
L’intimazione del licenziamento nella trasformazione tecnologica dell’impresa 59
La professionalità in Sanità tra valorizzazione e manutenzione delle competenze 57
Il reclutamento nella P.A. Dall'emergenza alla nuova normalità - Volume II 56
Totale 14.242
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022717 0 0 89 70 16 26 36 76 51 85 148 120
2022/20231.801 113 58 637 137 104 221 48 108 174 68 61 72
2023/20241.303 66 88 155 113 129 85 130 165 83 108 74 107
2024/20253.776 140 192 215 201 318 261 268 182 397 251 602 749
2025/20264.525 278 465 397 571 459 353 580 243 305 305 302 267
2026/2027696 174 323 199 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 14.897