IRIS
ZILLI, Anna
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.328
AS - Asia 3.222
NA - Nord America 2.925
SA - Sud America 529
AF - Africa 54
OC - Oceania 6
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 13.068
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Nazione #
IT - Italia 4.859
US - Stati Uniti d'America 2.872
SG - Singapore 1.768
CN - Cina 522
BR - Brasile 402
HK - Hong Kong 313
FR - Francia 282
VN - Vietnam 246
UA - Ucraina 239
DE - Germania 151
RU - Federazione Russa 140
SE - Svezia 113
NL - Olanda 102
IE - Irlanda 99
TR - Turchia 92
GB - Regno Unito 85
FI - Finlandia 79
IN - India 63
AR - Argentina 54
ES - Italia 40
BD - Bangladesh 39
KR - Corea 39
AT - Austria 31
ID - Indonesia 27
CA - Canada 24
JP - Giappone 22
BE - Belgio 21
IQ - Iraq 21
EC - Ecuador 20
CH - Svizzera 19
PL - Polonia 16
ZA - Sudafrica 15
CO - Colombia 14
MX - Messico 14
TG - Togo 13
PY - Paraguay 11
PE - Perù 9
RS - Serbia 9
UZ - Uzbekistan 9
PK - Pakistan 8
SA - Arabia Saudita 8
MA - Marocco 7
PT - Portogallo 7
VE - Venezuela 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
LU - Lussemburgo 6
UY - Uruguay 6
AU - Australia 5
AZ - Azerbaigian 5
CL - Cile 5
RO - Romania 5
DZ - Algeria 4
IL - Israele 4
KZ - Kazakistan 4
PH - Filippine 4
AO - Angola 3
BG - Bulgaria 3
CR - Costa Rica 3
DO - Repubblica Dominicana 3
ET - Etiopia 3
JO - Giordania 3
KE - Kenya 3
KG - Kirghizistan 3
LT - Lituania 3
LV - Lettonia 3
MK - Macedonia 3
PA - Panama 3
TN - Tunisia 3
BH - Bahrain 2
BY - Bielorussia 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EG - Egitto 2
EU - Europa 2
GR - Grecia 2
HN - Honduras 2
IR - Iran 2
MY - Malesia 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TT - Trinidad e Tobago 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BO - Bolivia 1
CY - Cipro 1
GE - Georgia 1
HU - Ungheria 1
JE - Jersey 1
JM - Giamaica 1
LK - Sri Lanka 1
MT - Malta 1
NG - Nigeria 1
NI - Nicaragua 1
NO - Norvegia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PS - Palestinian Territory 1
TJ - Tagikistan 1
Totale 13.068
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Città #
Singapore 564
Milan 512
Rome 395
Chandler 322
Hong Kong 310
Beijing 270
Ashburn 196
Udine 178
Trieste 163
Bologna 160
San Jose 153
Boardman 136
Jacksonville 112
Dearborn 110
Ann Arbor 104
Lauterbourg 100
Dublin 93
Los Angeles 85
Venice 83
Padova 81
Florence 80
Naples 80
Verona 79
Izmir 75
Palermo 75
Princeton 73
Dallas 70
Ho Chi Minh City 69
Hanoi 67
Turin 66
Genoa 64
Wilmington 62
Bari 58
Catania 55
Fairfield 55
Brescia 54
Hefei 52
Houston 50
New York 47
Helsinki 43
Treviso 43
São Paulo 42
Redondo Beach 41
Woodbridge 41
Seoul 39
Des Moines 38
Ogden 33
Buffalo 32
Cambridge 30
Council Bluffs 30
The Dalles 30
Modena 28
Amsterdam 27
Vienna 27
Padua 26
Reggio Emilia 25
Trento 25
Dong Ket 22
Cagliari 21
Gorizia 20
Redmond 20
Brussels 18
Siena 18
Tokyo 18
Pescara 17
Pisa 16
San Diego 16
Taranto 16
Bovolone 15
Perugia 15
Rimini 15
Vicenza 15
Belluno 14
Venezia 14
Baghdad 13
Frankfurt am Main 13
Lomé 13
Norwalk 13
Paris 13
Nanjing 12
Pittsburgh 12
Quito 12
Redwood City 12
Santa Clara 12
Stockholm 12
Brooklyn 11
London 11
Orem 11
Pordenone 11
Prato 11
Rio de Janeiro 11
Warsaw 11
Aversa 10
Basiliano 10
Brasília 10
Codroipo 10
Johannesburg 10
Munich 10
Parma 10
Seattle 10
Totale 6.542
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Nome #
La trasparenza nel lavoro subordinato. Principi e tecniche di tutela 1.536
Donne che curano: il lavoro delle caregivers in Italia 471
“Non ho l’età”: ageismo e gestione delle (diversità e) generazioni nel lavoro privato e pubblico 370
La trasparenza salariale tra diritti e tecnologia 345
Il lavoro agile nella pubblica amministrazione “4.0” 337
Il lavoro agile per Covid-19 come “accomodamento ragionevole” tra tutela della salute, diritto al lavoro e libertà di organizzazione dell’impresa 262
Lessico della Dignità 259
Introduzione 251
LA PREFERENZA E LA PRECEDENZA DI GENERE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PRINCIPI E PARADOSSI 223
Dal telelavoro …. al telelavoro: vent’anni (e due pandemici) attorno alla prestazione resa fuori dai locali dell’organizzazione 223
Codice di diritto antidiscriminatorio 212
DI GENERE PRECARIO. LA QUESTIONE DEL LAVORO DELLE DONNE DI FRONTE, E OLTRE, LA PANDEMIA COVID 19 204
(Più) tempo di lavoro e (meno) tempo di cura: i nuovi voucher per la conciliazione 190
Parità di retribuzione per lavori di uguale valore: un passo avanti e uno di lato (nota a C. giust. 3 giugno 2021, causa C-624/19, K e a. c. Tesco Stores Ltd) 181
ADDIO MOBBING, BENVENUTO STRAINING: IL MAL DI LAVORARE DANNOSO È SEMPRE RISARCIBILE, ANCHE SENZA INTENTO PERSECUTORIO 169
Il (diritto del) lavoro per il contrasto alla violenza di genere 162
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI VOLUME III 158
DECRETO TRASPARENZA: GLI OBBLIGHI INFORMATIVI IERI E OGGI (INTANTO, È GIÀ DOMANI) 153
Dalle prestazioni ai prestatori di lavoro accessorio 148
Combattere le discriminazioni 147
Condizioni di lavoro (finalmente) «trasparenti e prevedibili» 144
Il lavoro flessibile nelle pp.aa. dopo il Jobs Act 144
Autonomia e modelli negoziali per il lavoro pubblico locale dalla legge quadro alla Riforma Madia 143
Il nuovo lavoro sportivo per l’inclusione delle diversità 142
LAVORO DA REMOTO, TRASPARENZA ED EQUILIBRIO DI GENERE 140
Il Comitato Unico di Garanzia nelle Pubbliche amministrazioni 135
Demansionamenti vecchi e nuovi, tutti ricompresi nel jobs act 134
Accessorio a chi? Lavorare per voucher dopo il D.LGS. n.. 81/2015 126
La comunicazione “scritta” del licenziamento nell’era digitale 121
Prestazioni di lavoro accessorio e organizzazione 120
Il perimetro della pubblica amministrazione committente di lavoro: la solidarietà a “geometria variabile” per i crediti dei lavoratori negli appalti “pubblici” 118
Sports work in Italy 116
Le conversazioni di lavoro e impiego pubblico: un progetto e un percorso 111
Pari opportunità, discriminazioni e mobbing nella reductio ad unum dei Comitati nelle pubbliche amministrazioni 110
“Vecchio” e “nuovo” del lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni 108
L’animatore di comunità: una professione ‘in cerca di autore' 108
ALLA RICERCA DELL’EFFICIENZA DELLE PP.AA., TRA CONCRETEZZA, MILLEPROROGHE E BILANCIO 108
Il mobbing nel pubblico impiego contrattualizzato 104
L’Agenzia Regionale per la Rappresentanza Negoziale del Friuli Venezia Giulia 104
L’inclusione sociale attraverso i voucher per prestazioni di lavoro accessorio 103
Esecuzione dell’ordine del giudice avente ad oggetto obblighi infungibili ed incoercebili 101
Licenziamento in tronco per abuso del telefono aziendale 101
Organizzazione e lavoro (agile) nella pubblica amministrazione 99
Licenziamento disciplinare e termine a difesa: nuovo intervento delle Sezioni Unite 99
Le imprese sportive delle donne 98
La via italiana per condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili 96
Spazi (e confini) del pubblico impiego regionale e locale. Il caso del Friuli Venezia Giulia 96
Il fallimento del bonus bebé nelle politiche per la famiglia e per il lavoro 96
Certezza del diritto e deroghe al riposo settimanale 95
DALLA REPRESSIONE ALLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO 94
Intorno all’efficacia soggettiva della clausola di salvaguardia dell’Accordo interconfederale sulle r.s.u. 92
La magistratura onoraria tra uso, abuso e sanatorie: nihil sub sole novum (o forse no?) 91
LE CONVERSAZIONI DI LAVORO E IMPIEGO PUBBLICO: L’ESPERIENZA DEL (PRIMO) TRIENNIO 90
EQUAL - Il diritto antidiscriminatorio 90
Codice di Diritto Antidiscriminatorio 89
Il ruolo della Corte dei conti nella contrattazione collettiva nazionale 89
Le donne e il lavoro precario (in particolare, il caso dei voucher alla luce delle recenti riforme) 89
Le relazioni sindacali negli enti locali post Riforma Brunetta 86
Dalla carta al bit, e ritorno: la consegna della busta paga nell’era digitale 86
Il reclutamento nella p.a. Dall'emergenza alla nuova normalità. Volume I. 85
EQUAL PAY FOR WORK OF EQUAL VALUE: ONE STEP FORWARD, ONES STEP SIDEWAYS (ECJ 3 June 2021, K.E.A. vs Tesco Stores Ltd,, C 624/19) 85
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI (E SUBAPPALTI) DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 84
La querelle sui Comitati Unici di Garanzia negli Atenei 83
La via della consapevolezza porta al risarcimento del danno tanatologico 83
Il licenziamento individuale in Austria 82
Precarie: femminile, plurale 82
Il lavoro pubblico locale tra Stato e Regioni 80
Lo strumento del cosiddetto bonus bebé nelle politiche (nazionali e locali) per la famiglia 79
LAVORO SPORTIVO DELLE DONNE, FORMAZIONE DEI GIOVANI E INCLUSIONE DELLE DIVERSITÀ NELLO SPORT 78
Le pari opportunità dopo il Jobs Act 2: organismi e azioni positive 78
Il licenziamento disciplinare 77
Prestazioni di lavoro accessorio, inclusione e flexicurity 77
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI DELLE SOCIETÀ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA 77
Anziane ai margini dell’Industria 4.0 76
Le informazioni sul rapporto di lavoro e le modalità di comunicazione 75
La (errata) “presunzione” di non applicabilità tout court della c.d. tutela reale agli Stati esteri 75
CALL FOR CLIP 2024. REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI 74
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario, alla ricerca della sanità “che verrà” 74
L’inclusione delle diversità nel (e attraverso il) lavoro sportivo: donne, giovani e disabili entrano in campo 69
Flessibilità 68
TRASPARENZA E FRUIZIONE DEI PERMESSI SINDACALI NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 67
Che genere di autonomia? 67
Sexual Orientation and Work in Organisations with Religion or Belief-based Ethos 63
LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO ALLA PROVA DELL’EMERGENZA COVID 63
Il contratto collettivo nazionale di lavoro per il secondo biennio economico 2004–2005 del personale del comparto Scuola 62
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario nella (e oltre la) emergenza pandemica 62
Diritto e mercato del lavoro 61
EU Strategy against gender pay gap through wage transparency: the best is yet to come. 60
MANSIONI, INQUADRAMENTO E “JOB DESCRIPTION” NELLA SANITA' PUBBLICA 59
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE VOLUME I 58
La professionalità tra leggi e contratti volume 2 58
Il lavoro degli stranieri in Italia nelle (e oltre le) emergenze 57
IL LAVORO SU PIATTAFORMA 57
Oltre la subordinazione, nella pandemia: il progetto di un focus sul reddito da lavoro degli autonomi 57
TRA PANDEMIA E VENTI DI GUERRA: L’ETERNA EMERGENZA DELLA SANITÀ 56
Regulating informal work: possible, but desirable? Some lessons from the rise and fall of “casual” work regulation in Italy 55
La professionalità in Sanità tra valorizzazione e manutenzione delle competenze 54
Il reclutamento nella P.A. Dall'emergenza alla nuova normalità - Volume II 53
L’intimazione del licenziamento nella trasformazione tecnologica dell’impresa 53
La forma (libera, convenzionale e amministrativa) delle dimissioni 52
Totale 13.032
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021169 0 0 0 0 0 0 0 0 0 38 70 61
2021/2022858 27 114 89 70 16 26 36 76 51 85 148 120
2022/20231.801 113 58 637 137 104 221 48 108 174 68 61 72
2023/20241.303 66 88 155 113 129 85 130 165 83 108 74 107
2024/20253.776 140 192 215 201 318 261 268 182 397 251 602 749
2025/20263.895 278 465 397 571 459 353 580 243 305 244 0 0
Totale 13.571