IRIS
ZILLI, Anna
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.653
AS - Asia 2.753
NA - Nord America 2.492
SA - Sud America 482
AF - Africa 36
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
OC - Oceania 4
Totale 11.424
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Nazione #
IT - Italia 4.420
US - Stati Uniti d'America 2.452
SG - Singapore 1.555
CN - Cina 457
BR - Brasile 376
HK - Hong Kong 295
UA - Ucraina 238
VN - Vietnam 172
FR - Francia 148
RU - Federazione Russa 137
DE - Germania 135
SE - Svezia 110
IE - Irlanda 94
NL - Olanda 88
TR - Turchia 87
GB - Regno Unito 78
FI - Finlandia 57
AR - Argentina 44
IN - India 42
KR - Corea 39
ES - Italia 27
AT - Austria 26
BD - Bangladesh 20
ID - Indonesia 19
CA - Canada 18
CH - Svizzera 18
EC - Ecuador 18
BE - Belgio 17
PL - Polonia 13
TG - Togo 13
JP - Giappone 12
MX - Messico 12
PY - Paraguay 11
CO - Colombia 10
RS - Serbia 9
IQ - Iraq 8
PE - Perù 8
UZ - Uzbekistan 8
ZA - Sudafrica 8
MA - Marocco 7
LU - Lussemburgo 6
PT - Portogallo 6
UY - Uruguay 6
VE - Venezuela 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
RO - Romania 5
SA - Arabia Saudita 5
IL - Israele 4
AU - Australia 3
AZ - Azerbaigian 3
BG - Bulgaria 3
CL - Cile 3
DO - Repubblica Dominicana 3
DZ - Algeria 3
KG - Kirghizistan 3
KZ - Kazakistan 3
LV - Lettonia 3
MK - Macedonia 3
PK - Pakistan 3
BY - Bielorussia 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EU - Europa 2
GR - Grecia 2
IR - Iran 2
LT - Lituania 2
NP - Nepal 2
PA - Panama 2
PH - Filippine 2
TT - Trinidad e Tobago 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BH - Bahrain 1
CR - Costa Rica 1
EG - Egitto 1
ET - Etiopia 1
GE - Georgia 1
HU - Ungheria 1
JE - Jersey 1
JM - Giamaica 1
JO - Giordania 1
KE - Kenya 1
LK - Sri Lanka 1
NI - Nicaragua 1
NO - Norvegia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
OM - Oman 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TJ - Tagikistan 1
TN - Tunisia 1
Totale 11.424
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Città #
Milan 483
Singapore 477
Rome 338
Chandler 322
Hong Kong 293
Beijing 266
Udine 174
Bologna 146
Trieste 146
Boardman 136
Ashburn 126
Jacksonville 112
Dearborn 110
Ann Arbor 104
Dublin 89
Padova 81
Los Angeles 79
Florence 78
Naples 76
Izmir 75
Verona 74
Princeton 73
Venice 72
Dallas 70
Turin 65
Wilmington 62
Palermo 60
Genoa 58
Fairfield 55
Bari 54
Catania 53
Ho Chi Minh City 53
Hefei 52
Houston 50
Brescia 47
Redondo Beach 41
Treviso 41
Woodbridge 41
Hanoi 40
Seoul 39
Des Moines 38
São Paulo 36
Ogden 33
Buffalo 31
Cambridge 30
New York 30
Trento 25
Dong Ket 22
Vienna 22
Amsterdam 21
Cagliari 21
Helsinki 21
Gorizia 20
Redmond 20
Reggio Emilia 19
Siena 18
Modena 16
Pisa 16
San Diego 16
Taranto 16
Bovolone 15
Pescara 15
Vicenza 15
Belluno 14
Brussels 14
Venezia 14
Lomé 13
Norwalk 13
Perugia 13
Nanjing 12
Paris 12
Redwood City 12
Pordenone 11
Prato 11
Rio de Janeiro 11
Santa Clara 11
Stockholm 11
Basiliano 10
Brasília 10
Brooklyn 10
Codroipo 10
London 10
Munich 10
Quito 10
Seattle 10
Tokyo 10
Verdello 10
Barletta 9
Bergamo 9
Cavasso Nuovo 9
Lucca 9
Monfalcone 9
Parma 9
Vimercate 9
Warsaw 9
Aversa 8
Busto Arsizio 8
Campobasso 8
Pasian di Prato 8
Reana del Rojale 8
Totale 5.711
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Nome #
La trasparenza nel lavoro subordinato. Principi e tecniche di tutela 1.436
Donne che curano: il lavoro delle caregivers in Italia 445
Il lavoro agile nella pubblica amministrazione “4.0” 314
“Non ho l’età”: ageismo e gestione delle (diversità e) generazioni nel lavoro privato e pubblico 309
La trasparenza salariale tra diritti e tecnologia 307
Lessico della Dignità 246
Introduzione 245
Il lavoro agile per Covid-19 come “accomodamento ragionevole” tra tutela della salute, diritto al lavoro e libertà di organizzazione dell’impresa 237
LA PREFERENZA E LA PRECEDENZA DI GENERE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PRINCIPI E PARADOSSI 196
DI GENERE PRECARIO. LA QUESTIONE DEL LAVORO DELLE DONNE DI FRONTE, E OLTRE, LA PANDEMIA COVID 19 195
Dal telelavoro …. al telelavoro: vent’anni (e due pandemici) attorno alla prestazione resa fuori dai locali dell’organizzazione 180
Codice di diritto antidiscriminatorio 173
Parità di retribuzione per lavori di uguale valore: un passo avanti e uno di lato (nota a C. giust. 3 giugno 2021, causa C-624/19, K e a. c. Tesco Stores Ltd) 159
(Più) tempo di lavoro e (meno) tempo di cura: i nuovi voucher per la conciliazione 157
ADDIO MOBBING, BENVENUTO STRAINING: IL MAL DI LAVORARE DANNOSO È SEMPRE RISARCIBILE, ANCHE SENZA INTENTO PERSECUTORIO 152
Il (diritto del) lavoro per il contrasto alla violenza di genere 151
DECRETO TRASPARENZA: GLI OBBLIGHI INFORMATIVI IERI E OGGI (INTANTO, È GIÀ DOMANI) 134
Dalle prestazioni ai prestatori di lavoro accessorio 134
Il nuovo lavoro sportivo per l’inclusione delle diversità 133
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI VOLUME III 132
Il Comitato Unico di Garanzia nelle Pubbliche amministrazioni 130
Autonomia e modelli negoziali per il lavoro pubblico locale dalla legge quadro alla Riforma Madia 127
Combattere le discriminazioni 126
Condizioni di lavoro (finalmente) «trasparenti e prevedibili» 123
LAVORO DA REMOTO, TRASPARENZA ED EQUILIBRIO DI GENERE 121
Il lavoro flessibile nelle pp.aa. dopo il Jobs Act 114
Accessorio a chi? Lavorare per voucher dopo il D.LGS. n.. 81/2015 113
La comunicazione “scritta” del licenziamento nell’era digitale 112
Il perimetro della pubblica amministrazione committente di lavoro: la solidarietà a “geometria variabile” per i crediti dei lavoratori negli appalti “pubblici” 111
Sports work in Italy 109
Demansionamenti vecchi e nuovi, tutti ricompresi nel jobs act 106
Prestazioni di lavoro accessorio e organizzazione 105
L’animatore di comunità: una professione ‘in cerca di autore' 100
Il mobbing nel pubblico impiego contrattualizzato 96
Pari opportunità, discriminazioni e mobbing nella reductio ad unum dei Comitati nelle pubbliche amministrazioni 96
“Vecchio” e “nuovo” del lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni 96
Le conversazioni di lavoro e impiego pubblico: un progetto e un percorso 95
L’inclusione sociale attraverso i voucher per prestazioni di lavoro accessorio 94
L’Agenzia Regionale per la Rappresentanza Negoziale del Friuli Venezia Giulia 93
Esecuzione dell’ordine del giudice avente ad oggetto obblighi infungibili ed incoercebili 92
Spazi (e confini) del pubblico impiego regionale e locale. Il caso del Friuli Venezia Giulia 92
Licenziamento in tronco per abuso del telefono aziendale 91
ALLA RICERCA DELL’EFFICIENZA DELLE PP.AA., TRA CONCRETEZZA, MILLEPROROGHE E BILANCIO 91
Le imprese sportive delle donne 90
Il fallimento del bonus bebé nelle politiche per la famiglia e per il lavoro 90
Licenziamento disciplinare e termine a difesa: nuovo intervento delle Sezioni Unite 90
Intorno all’efficacia soggettiva della clausola di salvaguardia dell’Accordo interconfederale sulle r.s.u. 86
EQUAL - Il diritto antidiscriminatorio 83
Certezza del diritto e deroghe al riposo settimanale 82
DALLA REPRESSIONE ALLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO 82
Il ruolo della Corte dei conti nella contrattazione collettiva nazionale 79
LE CONVERSAZIONI DI LAVORO E IMPIEGO PUBBLICO: L’ESPERIENZA DEL (PRIMO) TRIENNIO 78
La querelle sui Comitati Unici di Garanzia negli Atenei 78
Il licenziamento individuale in Austria 78
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI (E SUBAPPALTI) DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 78
La via italiana per condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili 77
Le donne e il lavoro precario (in particolare, il caso dei voucher alla luce delle recenti riforme) 77
La magistratura onoraria tra uso, abuso e sanatorie: nihil sub sole novum (o forse no?) 76
Organizzazione e lavoro (agile) nella pubblica amministrazione 76
La via della consapevolezza porta al risarcimento del danno tanatologico 76
Il lavoro pubblico locale tra Stato e Regioni 73
Prestazioni di lavoro accessorio, inclusione e flexicurity 73
Le relazioni sindacali negli enti locali post Riforma Brunetta 73
EQUAL PAY FOR WORK OF EQUAL VALUE: ONE STEP FORWARD, ONES STEP SIDEWAYS (ECJ 3 June 2021, K.E.A. vs Tesco Stores Ltd,, C 624/19) 73
Le pari opportunità dopo il Jobs Act 2: organismi e azioni positive 72
La (errata) “presunzione” di non applicabilità tout court della c.d. tutela reale agli Stati esteri 71
LAVORO SPORTIVO DELLE DONNE, FORMAZIONE DEI GIOVANI E INCLUSIONE DELLE DIVERSITÀ NELLO SPORT 70
LA SOLIDARIETÀ NEGLI APPALTI DELLE SOCIETÀ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA 70
Lo strumento del cosiddetto bonus bebé nelle politiche (nazionali e locali) per la famiglia 69
Dalla carta al bit, e ritorno: la consegna della busta paga nell’era digitale 69
Il licenziamento disciplinare 67
Codice di Diritto Antidiscriminatorio 66
Le informazioni sul rapporto di lavoro e le modalità di comunicazione 65
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario, alla ricerca della sanità “che verrà” 65
Precarie: femminile, plurale 64
Il reclutamento nella p.a. Dall'emergenza alla nuova normalità. Volume I. 62
Anziane ai margini dell’Industria 4.0 62
Flessibilità 61
TRASPARENZA E FRUIZIONE DEI PERMESSI SINDACALI NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 58
Il contratto collettivo nazionale di lavoro per il secondo biennio economico 2004–2005 del personale del comparto Scuola 57
LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO ALLA PROVA DELL’EMERGENZA COVID 57
Il reclutamento emergenziale del personale sanitario nella (e oltre la) emergenza pandemica 56
EU Strategy against gender pay gap through wage transparency: the best is yet to come. 56
Che genere di autonomia? 55
MANSIONI, INQUADRAMENTO E “JOB DESCRIPTION” NELLA SANITA' PUBBLICA 53
Regulating informal work: possible, but desirable? Some lessons from the rise and fall of “casual” work regulation in Italy 53
CALL FOR CLIP 2024. REGOLE E RESPONSABILITÀ NELL’EROGAZIONE DEI TRATTAMENTI ECONOMICI 52
Sexual Orientation and Work in Organisations with Religion or Belief-based Ethos 52
La professionalità tra leggi e contratti volume 2 51
TRA PANDEMIA E VENTI DI GUERRA: L’ETERNA EMERGENZA DELLA SANITÀ 51
La professionalità in Sanità tra valorizzazione e manutenzione delle competenze 50
IL LAVORO SU PIATTAFORMA 49
Il reclutamento nella P.A. Dall'emergenza alla nuova normalità - Volume II 48
Il lavoro occasionale 48
Oltre la subordinazione, nella pandemia: il progetto di un focus sul reddito da lavoro degli autonomi 48
Diritto e mercato del lavoro 48
IL TRATTAMENTO ECONOMICO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE VOLUME I 46
L’intimazione del licenziamento nella trasformazione tecnologica dell’impresa 46
La forma (libera, convenzionale e amministrativa) delle dimissioni 44
Il lavoro degli stranieri in Italia nelle (e oltre le) emergenze 42
Totale 11.589
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021437 0 0 0 0 0 78 31 65 94 38 70 61
2021/2022858 27 114 89 70 16 26 36 76 51 85 148 120
2022/20231.801 113 58 637 137 104 221 48 108 174 68 61 72
2023/20241.303 66 88 155 113 129 85 130 165 83 108 74 107
2024/20253.776 140 192 215 201 318 261 268 182 397 251 602 749
2025/20262.238 278 465 397 571 459 68 0 0 0 0 0 0
Totale 11.914